
6 अप्रैल को Die Zeit में प्रकाशित एक dpa रिपोर्ट में जर्मनी के नए Wehrdienst-Modernisierungsgesetz के एक कम ध्यान दिए गए प्रावधान की बढ़ती आलोचना सामने आई है। इस प्रावधान के तहत 17 से 45 वर्ष के सभी पुरुषों को, भले ही सैन्य सेवा निलंबित हो, तीन महीने से अधिक समय के लिए जर्मनी के बाहर रहने की योजना हो तो Bundeswehr करियर सेंटर से अनुमति लेनी अनिवार्य है। ग्रीन पार्टी की संसदीय नेता Britta Haßelmann ने इस नियम को "असंगत नौकरशाही जो स्वैच्छिक सेवा की स्वीकृति को कमजोर करती है" कहा। रक्षा मंत्रालय का कहना है कि यह उपाय केवल भविष्य में अनिवार्य सेवा के पुनः सक्रियण के लिए एक सुरक्षा उपाय है और जल्द ही जारी होने वाले दिशानिर्देश स्पष्ट करेंगे कि "अनुमति स्वीकृत मानी जाएगी" जबकि सेवा स्वैच्छिक बनी रहेगी। इसके बावजूद, अंतरराष्ट्रीय असाइनियों और विनिमय छात्रों के बीच भ्रम बना हुआ है। मोबिलिटी प्रबंधकों को ऐसे युवा पुरुष कर्मचारियों से सवाल मिल रहे हैं जो चिंतित हैं कि विदेश में लंबी क्लाइंट परियोजनाएं या अध्ययन कार्यक्रम लाल फीताशाही के कारण प्रभावित हो सकते हैं। कानूनी सलाहकार बताते हैं कि कानून में स्पष्ट दंड नहीं हैं, लेकिन मंत्रालय के बंधनकारी निर्देश जारी होने तक एक साधारण सूचना दर्ज करने की सलाह देते हैं। विपक्षी सांसद, लेफ्ट पार्टी और AfD के, इस प्रावधान को या तो अनिवार्य सेवा को फिर से लागू करने की गुप्त कोशिश या प्रशासनिक अतिक्रमण मानते हैं जो कम स्टाफ वाले कार्यालयों को जाम कर देगा। सत्ताधारी गठबंधन पर गर्मी की छुट्टियों से पहले इस नियम में संशोधन करने का दबाव है ताकि जर्मनी के Skilled Immigration Act के तहत आकर्षित किए जा रहे प्रतिभाओं को निराशा न हो। वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए स्पष्ट संदेश है: 45 वर्ष से कम उम्र के पुरुष जर्मन नागरिकों के असाइनमेंट की अवधि जांचें और आने वाले मंत्रालय के परिपत्रों पर नजर रखें। औपचारिक मार्गदर्शन आने तक, संबंधित करियर सेंटर से एक संक्षिप्त "कोई आपत्ति नहीं" पत्र अप्रत्याशित पुनः प्रवेश की जटिलताओं से बचा सकता है।
स्रोत: Die Zeit / dpa