La regola della Bundeswehr sui permessi di viaggio per gli uomini all'estero scatena una reazione politica

Un rapporto dpa pubblicato da Die Zeit il 6 aprile ha rivelato crescenti critiche verso una clausola poco nota della nuova legge tedesca sulla modernizzazione del servizio militare obbligatorio (Wehrdienst-Modernisierungsgesetz). La disposizione obbliga tutti gli uomini tra i 17 e i 45 anni a ottenere l’approvazione da un centro carriera della Bundeswehr se intendono soggiornare fuori dalla Germania per più di tre mesi, nonostante la leva militare resti sospesa. La leader parlamentare dei Verdi, Britta Haßelmann, ha definito la norma una “burocrazia incoerente che mina l’accettazione del servizio volontario”. Il Ministero della Difesa sostiene che la misura sia una salvaguardia residua pensata solo per una futura riattivazione del servizio obbligatorio e assicura che le linee guida chiariranno presto che “il permesso si intende concesso” mentre il servizio rimane volontario. Tuttavia, regna confusione tra i lavoratori internazionali e gli studenti in scambio. I responsabili della mobilità segnalano domande da parte di giovani dipendenti maschi preoccupati che progetti prolungati o programmi di studio all’estero possano essere bloccati dalla burocrazia. I consulenti legali osservano che la legge non prevede sanzioni esplicite, ma consigliano di presentare una semplice notifica fino a quando il ministero non emetterà istruzioni vincolanti. I parlamentari dell’opposizione della Sinistra e dell’AfD sostengono che la clausola sia o un passo nascosto verso la reintroduzione della leva obbligatoria o un eccesso amministrativo che intaserà uffici già sotto organico. La coalizione di governo è sotto pressione per modificare il testo prima della pausa estiva, per evitare di scoraggiare i talenti che la Germania cerca di attrarre con la sua legge sull’immigrazione qualificata. Per i team di mobilità globale il messaggio è chiaro: verificare la durata delle missioni per i cittadini tedeschi maschi sotto i 45 anni e monitorare le circolari ministeriali in arrivo. Fino a quando non arriveranno indicazioni ufficiali, una breve lettera di “nulla osta” dal centro carriera competente può evitare complicazioni impreviste al rientro.