लीक हुए आंतरिक निर्देशों से पता चलता है कि मैनेजमेंट एंड ट्रेनिंग कॉर्पोरेशन (MTC) – वह अमेरिकी कंपनी जिसने पिछले साल ऑस्ट्रेलिया के ऑन-शोर इमिग्रेशन डिटेंशन कॉन्ट्रैक्ट को संभाला – ने गार्ड्स को आदेश दिया है कि जब भी किसी कैदी को केंद्र की दीवारों के बाहर ले जाया जाए, उसे हथकड़ी लगाई जाए। 12 अप्रैल के इस मेमो के बाद से MTC के A$2.3 बिलियन के सौदे के बाद दर्जनों कैदियों के भागने या भागने के प्रयास हुए हैं, जिनमें पिछले सप्ताह एक हाई-प्रोफाइल अस्पताल से भागने की घटना भी शामिल है। नए नियम कम जोखिम वाले कैदियों पर भी लागू होंगे, केवल चिकित्सा कारणों से छूट दी जाएगी। उच्च जोखिम वाले परिवहन के लिए एस्कॉर्ट टीमों की संख्या तीन से बढ़ाकर चार कर दी जाएगी, ड्राइवर को छोड़कर, और कैदी को तब तक बंधक रखा जाएगा जब तक वह सुरक्षित परिसर के अंदर वापस न आ जाए। ऑस्ट्रेलियन बॉर्डर फोर्स ने पुष्टि की है कि वह "ठेकेदार के साथ मिलकर काम कर रहा है" ताकि सुविधाएं सुरक्षित और पर्याप्त स्टाफ वाली बनी रहें। मानवाधिकार कार्यकर्ताओं ने हथकड़ी के व्यापक उपयोग की निंदा की है, कहा कि यह अनुपातिकता के सिद्धांतों का उल्लंघन कर सकता है और शरणार्थियों को और अधिक मानसिक आघात पहुंचा सकता है। डिटेंशन अधिकारियों के यूनियनों ने जवाब दिया कि लगातार स्टाफ की कमी और खराब उपकरणों वाले वाहनों ने सुरक्षा में असहनीय खामियां पैदा कर दी हैं। वैश्विक नियोक्ताओं के लिए इसका तत्काल प्रभाव अप्रत्यक्ष है: अधिकांश व्यापार यात्री कभी भी डिटेंशन सुविधाओं के करीब नहीं आते। फिर भी यह घटना उन सेवा प्रदाताओं के लिए बढ़ते परिचालन जोखिम को उजागर करती है जो कॉर्पोरेट यात्रियों को ले जाते हैं – जैसे निजी एम्बुलेंस, सुरक्षा एस्कॉर्ट या चार्टर फ्लाइट प्रदाता – जिन्हें अब कड़ी ABF निगरानी का सामना करना पड़ सकता है। व्यापक रूप से, कड़े डिटेंशन प्रोटोकॉल की छवि प्रतिभा आकर्षण अभियानों में भी असर डाल सकती है, खासकर जब कंपनियां महत्वपूर्ण कौशल वाले पदों को भरने के लिए संघर्ष कर रही हों। मोबिलिटी मैनेजरों को स्थानांतरित हो रहे कर्मचारियों को प्रवर्तन कार्रवाइयों की बढ़ी हुई दृश्यता के बारे में सूचित करना चाहिए और अस्पतालों, अदालतों और ट्रांजिट हब्स पर कड़ी पहचान जांच की उम्मीद करनी चाहिए, जहां कैदी मौजूद हो सकते हैं।
स्रोत: The Guardian
