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Tutti i detenuti per immigrazione saranno ammanettati durante il trasporto dopo una serie di fughe

apr 13, 2026
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Tutti i detenuti per immigrazione saranno ammanettati durante il trasporto dopo una serie di fughe
Direttive interne trapelate rivelano che la Management & Training Corporation (MTC) – la società statunitense che ha assunto lo scorso anno il contratto per la detenzione degli immigrati in Australia – ha ordinato alle guardie di ammanettare ogni detenuto ogni volta che viene spostato fuori dalle mura del centro. Il memo del 12 aprile arriva dopo più di una dozzina di fughe o tentativi di fuga da quando MTC ha ottenuto l’appalto da 2,3 miliardi di dollari australiani, incluso un’evasione molto pubblicizzata da un ospedale la scorsa settimana. Le nuove regole si applicano anche ai detenuti a basso rischio, con esenzioni solo per motivi medici. Le squadre di scorta per i trasferimenti ad alto rischio passeranno da tre a quattro agenti, escluso l’autista, e le restrizioni devono rimanere fino al rientro del detenuto in un’area sicura. L’Australian Border Force ha confermato di “collaborare con l’appaltatore” per garantire che le strutture restino sicure e adeguatamente presidiate. I difensori dei diritti umani hanno condannato l’uso indiscriminato delle manette, sostenendo che rischia di violare i principi di proporzionalità e di traumatizzare ulteriormente i richiedenti asilo. I sindacati che rappresentano gli agenti di detenzione replicano che la cronica carenza di personale e i veicoli inadeguati hanno creato lacune insostenibili nella sicurezza. Per le aziende globali l’impatto immediato è indiretto: la maggior parte dei viaggiatori d’affari non si avvicina mai alle strutture di detenzione. Tuttavia, l’episodio evidenzia un aumento del rischio operativo per i fornitori di servizi che accompagnano viaggiatori aziendali – come ambulanze private, servizi di scorta o voli charter – che potrebbero ora affrontare un controllo più rigoroso da parte dell’ABF. Più in generale, l’immagine di protocolli di detenzione più severi potrebbe influenzare le campagne di attrazione dei talenti proprio mentre le aziende faticano a coprire posizioni critiche. I responsabili della mobilità dovrebbero informare il personale in trasferimento sull’aumentata visibilità delle azioni di controllo e prevedere controlli d’identità più rigorosi in ospedali, tribunali e snodi di transito dove potrebbero essere presenti detenuti.
Fonte: The Guardian

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