नई दिल्ली और ब्रुसेल्स के वार्ताकारों ने भारत-ईयू मोबिलिटी पैक्ट के मसौदे पर मौलिक सहमति बना ली है, जैसा कि 24 अप्रैल को इमिग्रेशन प्लेटफॉर्म टेरा टर्न ने बताया। यह समझौता—जो आगामी 16वें भारत-ईयू शिखर सम्मेलन में हस्ताक्षरित होने की संभावना है—जर्मनी, फ्रांस, पुर्तगाल और अन्य देशों के साथ मौजूदा द्विपक्षीय मोबिलिटी व्यवस्थाओं को एक समेकित, पूरे संघ में लागू होने वाले ढांचे में जोड़ देगा। मुख्य बिंदुओं में भारतीय पेशेवरों के लिए काम वीजा कोटा आसान बनाना, पेशेवर योग्यताओं की पारस्परिक मान्यता और छात्रों के लिए तीन साल तक की पोस्ट-स्टडी वर्क परमिशन के साथ एक समर्पित छात्र मोबिलिटी ट्रैक शामिल हैं। यह पैक्ट मल्टीनेशनल कंपनियों की पुरानी मांग को पूरा करते हुए, इन्ट्रा-कार्पोरेट ट्रांसफरी के लिए तेज प्रक्रियाओं का भी प्रावधान करता है, जो कई ईयू सदस्य देशों में काम करती हैं। जनसांख्यिकी इस पहल की तात्कालिकता को बढ़ा रही है: ईयू की कार्यशील आयु की आबादी घट रही है, जबकि भारत हर महीने लगभग एक मिलियन नए श्रमिक बाजार में जोड़ता है। भारतीय आईटी, स्वास्थ्य सेवा और इंजीनियरिंग कौशल पहले से ही जर्मनी और नॉर्डिक देशों में कमी को पूरा कर रहे हैं; एक पूरे ब्लॉक में लागू योजना प्रशासनिक अड़चनों को कम करेगी और प्रतिभा को जहां मांग अधिक है वहां आसानी से पहुंचने देगी। कॉर्पोरेट मोबिलिटी के नजरिए से, यह पैक्ट यूरोप के लिए यूके-भारत यंग प्रोफेशनल्स स्कीम का विकल्प बन सकता है, जो एचआर टीमों को पोस्ट-ब्रेक्सिट ब्रिटेन के मुकाबले एक भरोसेमंद विकल्प देगा। कार्यान्वयन के विवरण—जैसे राष्ट्रीय कोटा और वेतन मानदंड—अभी तय होने बाकी हैं, लेकिन वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों को ईयू की मांग और प्रमाण-पत्र मूल्यांकन प्रक्रियाओं का नक्शा तैयार करना शुरू कर देना चाहिए।
स्रोत: TerraTern
