توصل المفاوضون من نيودلهي وبروكسل إلى اتفاق مبدئي على نص ميثاق التنقل بين الهند والاتحاد الأوروبي، وفقًا لتحديث صادر عن منصة الهجرة TerraTern بتاريخ 24 أبريل. ومن المتوقع توقيع الاتفاق خلال القمة السادسة عشرة بين الهند والاتحاد الأوروبي القادمة، حيث سيجمع هذا الاتفاق بين الترتيبات الثنائية القائمة مع ألمانيا وفرنسا والبرتغال ودول أخرى في إطار موحد على مستوى الاتحاد. تشمل الركائز الأساسية للميثاق تسهيل حصص تأشيرات العمل للمهنيين الهنود في المهن التي تعاني من نقص، والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية، ومسار مخصص لتنقل الطلاب مع حقوق عمل بعد الدراسة تصل إلى ثلاث سنوات. كما يتضمن الميثاق تسريع إجراءات نقل الموظفين داخل الشركات، وهو مطلب قديم من الشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في عدة دول أعضاء في الاتحاد الأوروبي. ويأتي هذا الاتفاق في ظل تحديات ديموغرافية، حيث يتناقص عدد السكان في سن العمل في الاتحاد الأوروبي، بينما تضيف الهند نحو مليون عامل جديد شهريًا. وتلعب مهارات الهنود في تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة دورًا مهمًا في سد الفجوات في ألمانيا ودول الشمال الأوروبي؛ وسيقلل النظام الموحد على مستوى الاتحاد من العقبات الإدارية ويسمح بتداول المواهب حيثما تزداد الحاجة إليها. ومن منظور تنقل الشركات، قد يصبح هذا الميثاق بمثابة رد أوروبا على برنامج المهنيين الشباب بين المملكة المتحدة والهند، مقدمًا لفرق الموارد البشرية خيارًا موثوقًا بديلًا عن بريطانيا بعد البريكست. ولا تزال تفاصيل التنفيذ مثل الحصص الوطنية وحدود الرواتب قيد التفاوض، لكن على مديري التنقل العالمي البدء في رسم خرائط طلبات الاتحاد الأوروبي وإجراءات تقييم المؤهلات.
المصدر: TerraTern
