India e UE finalizzano la bozza di un Patto Globale sulla Mobilità che copre percorsi di lavoro e studio

I negoziatori di Nuova Delhi e Bruxelles hanno raggiunto un accordo di massima sul testo del Patto sulla Mobilità India-UE, secondo un aggiornamento del 24 aprile della piattaforma per l’immigrazione TerraTern. L’intesa — che si prevede sarà firmata durante il prossimo 16° Vertice India-UE — integrerà gli attuali accordi bilaterali sulla mobilità con Germania, Francia, Portogallo e altri in un quadro unitario a livello europeo. I punti chiave includono quote semplificate per i visti di lavoro destinati a professionisti indiani in settori con carenza di personale, il riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali e un percorso dedicato alla mobilità studentesca con diritti di lavoro post-studio fino a tre anni. Il patto prevede inoltre procedure accelerate per i trasferimenti intra-aziendali, una richiesta storica delle multinazionali attive in più Stati membri UE. La spinta all’accordo è dettata dalla demografia: la popolazione in età lavorativa nell’UE è in calo, mentre l’India aggiunge circa un milione di nuovi entranti nel mercato del lavoro ogni mese. Le competenze indiane in IT, sanità e ingegneria stanno già colmando le lacune in Germania e nei Paesi nordici; un programma a livello di blocco ridurrebbe gli ostacoli amministrativi e permetterebbe al talento di muoversi dove la domanda è più alta. Dal punto di vista della mobilità aziendale, il patto potrebbe rappresentare la risposta europea al Young Professionals Scheme UK-India, offrendo ai team HR un’alternativa prevedibile alla Gran Bretagna post-Brexit. I dettagli sull’implementazione — come quote nazionali e soglie salariali — devono ancora essere definiti, ma i responsabili della mobilità globale dovrebbero già iniziare a mappare i flussi di domanda UE e i processi di valutazione delle qualifiche.