Onderhandelaars uit New Delhi en Brussel hebben in principe overeenstemming bereikt over de tekst van een India-EU Mobiliteitspact, zo meldt het immigratieplatform TerraTern op 24 april. Het akkoord, dat naar verwachting wordt ondertekend tijdens de aanstaande 16e India-EU Top, zal bestaande bilaterale mobiliteitsafspraken met Duitsland, Frankrijk, Portugal en andere landen samenbrengen in een samenhangend, unie-breed kader. Belangrijke pijlers zijn onder meer vereenvoudigde werkvisumquota voor Indiase professionals in knelpuntberoepen, wederzijdse erkenning van beroepskwalificaties en een speciale studentenmobiliteitstraject met werkrechten tot drie jaar na afronding van de studie. Het pact voorziet ook in versnelde procedures voor intra-bedrijfstransfers, een langgekoesterde wens van multinationals die actief zijn in meerdere EU-lidstaten. De demografische ontwikkelingen maken het urgent: de beroepsbevolking in de EU krimpt, terwijl India maandelijks ongeveer een miljoen nieuwe arbeidskrachten toevoegt. Indiase IT-, zorg- en technische vaardigheden vullen al tekorten in Duitsland en de Noordse landen; een unie-breed programma zou administratieve barrières verminderen en talent laten circuleren waar de vraag het grootst is. Vanuit het oogpunt van bedrijfsmobiliteit kan het pact uitgroeien tot het Europese antwoord op het UK-India Young Professionals Scheme, en HR-teams een voorspelbaar alternatief bieden voor het post-Brexit-Brittannië. Details over de uitvoering, zoals nationale quota en salarisdrempels, moeten nog worden uitgewerkt, maar global mobility managers kunnen alvast beginnen met het in kaart brengen van de vraagstromen binnen de EU en de processen voor het beoordelen van diploma’s.
Bron: TerraTern
