
सरकार समर्थित अंतरराष्ट्रीय प्रवासन वेधशाला (OBMigra) की एक नई वार्षिक रिपोर्ट में खुलासा हुआ है कि 2026 की शुरुआत में ब्राजील में दो मिलियन से अधिक विदेशी मूल के निवासी थे, जो प्रवासी और शरणार्थी संख्या के लिए एक महत्वपूर्ण सीमा पार करने का पहला मौका है। यह कुल संख्या, जो राष्ट्रीय जनसंख्या का लगभग 1% है, उन सभी को शामिल करती है जिनके पास वैध निवास परमिट, शरणार्थी वीजा या लंबित शरण आवेदन हैं।
हालांकि वेनेजुएला के लोग अभी भी सबसे बड़ी राष्ट्रीयता हैं, OBMigra ने 2024 से क्यूबाई आगमन में तेज वृद्धि पर जोर दिया है, और पिछले साल क्यूबाई शरण आवेदन वेनेजुएला के आवेदन से आगे निकल गए। अध्ययन में प्रवासन में महिलाओं की संख्या बढ़ने और 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की हिस्सेदारी में वृद्धि का भी उल्लेख है, जो लेखकों के अनुसार अधिक बाल-देखभाल और लिंग-संवेदनशील सार्वजनिक नीतियों की मांग करता है।
श्रम बाजार अध्याय में बताया गया है कि 2025 में 415,000 प्रवासियों के पास औपचारिक रोजगार अनुबंध थे, जो 2010 में लगभग 50,000 थे, जो औसतन 22.6% वार्षिक वृद्धि दर्शाता है। फिर भी, प्रवासी श्रमिकों की मासिक औसत आय 2010 में R$ 15,500 से घटकर 2024 में R$ 4,500 हो गई है, जो कम-कुशल नौकरियों में उनकी अधिकता और उच्च-कुशल नए आगंतुकों के कम वेतन वाले कामों में फंसे होने को दर्शाता है। OBMigra चेतावनी देता है कि यह असंगति प्रतिभा की बर्बादी है और तेजी से योग्यता मान्यता की आवश्यकता है।
भौगोलिक रूप से, वेनेजुएला के प्रवासियों की उपस्थिति अब केवल उत्तरी सीमा राज्य रोराइमा तक सीमित नहीं है, बल्कि अमेज़नास और देश के दक्षिणी औद्योगिक केंद्रों तक फैल रही है। रिपोर्ट ब्रासीलिया से पारंपरिक प्रवेश क्षेत्रों के बाहर एकीकरण कार्यक्रमों के लिए धन आवंटित करने, पुर्तगाली भाषा प्रशिक्षण, आवास सहायता और प्रवासी उद्यमिता योजनाओं को बढ़ाने का आग्रह करती है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह आंकड़े दोधारी तलवार हैं। एक गहरा प्रतिभा पूल कौशल अंतर को भर सकता है, लेकिन घटती मजदूरी और योग्यता मान्यता की बाधाएं कंपनियों को ऑनबोर्डिंग, कौशल विकास और अनुपालन में निवेश करने के लिए मजबूर करती हैं। ये आंकड़े ब्राजील के लिए लचीले मानवीय वीजा चैनल बनाए रखने के पक्ष में भी मजबूत तर्क प्रस्तुत करते हैं, क्योंकि किसी भी अचानक कड़ी कार्रवाई से उन प्रमुख क्षेत्रों को नुकसान हो सकता है जो पहले से ही विदेशी श्रम पर निर्भर हैं।
हालांकि वेनेजुएला के लोग अभी भी सबसे बड़ी राष्ट्रीयता हैं, OBMigra ने 2024 से क्यूबाई आगमन में तेज वृद्धि पर जोर दिया है, और पिछले साल क्यूबाई शरण आवेदन वेनेजुएला के आवेदन से आगे निकल गए। अध्ययन में प्रवासन में महिलाओं की संख्या बढ़ने और 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की हिस्सेदारी में वृद्धि का भी उल्लेख है, जो लेखकों के अनुसार अधिक बाल-देखभाल और लिंग-संवेदनशील सार्वजनिक नीतियों की मांग करता है।
श्रम बाजार अध्याय में बताया गया है कि 2025 में 415,000 प्रवासियों के पास औपचारिक रोजगार अनुबंध थे, जो 2010 में लगभग 50,000 थे, जो औसतन 22.6% वार्षिक वृद्धि दर्शाता है। फिर भी, प्रवासी श्रमिकों की मासिक औसत आय 2010 में R$ 15,500 से घटकर 2024 में R$ 4,500 हो गई है, जो कम-कुशल नौकरियों में उनकी अधिकता और उच्च-कुशल नए आगंतुकों के कम वेतन वाले कामों में फंसे होने को दर्शाता है। OBMigra चेतावनी देता है कि यह असंगति प्रतिभा की बर्बादी है और तेजी से योग्यता मान्यता की आवश्यकता है।
भौगोलिक रूप से, वेनेजुएला के प्रवासियों की उपस्थिति अब केवल उत्तरी सीमा राज्य रोराइमा तक सीमित नहीं है, बल्कि अमेज़नास और देश के दक्षिणी औद्योगिक केंद्रों तक फैल रही है। रिपोर्ट ब्रासीलिया से पारंपरिक प्रवेश क्षेत्रों के बाहर एकीकरण कार्यक्रमों के लिए धन आवंटित करने, पुर्तगाली भाषा प्रशिक्षण, आवास सहायता और प्रवासी उद्यमिता योजनाओं को बढ़ाने का आग्रह करती है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह आंकड़े दोधारी तलवार हैं। एक गहरा प्रतिभा पूल कौशल अंतर को भर सकता है, लेकिन घटती मजदूरी और योग्यता मान्यता की बाधाएं कंपनियों को ऑनबोर्डिंग, कौशल विकास और अनुपालन में निवेश करने के लिए मजबूर करती हैं। ये आंकड़े ब्राजील के लिए लचीले मानवीय वीजा चैनल बनाए रखने के पक्ष में भी मजबूत तर्क प्रस्तुत करते हैं, क्योंकि किसी भी अचानक कड़ी कार्रवाई से उन प्रमुख क्षेत्रों को नुकसान हो सकता है जो पहले से ही विदेशी श्रम पर निर्भर हैं।
स्रोत: O Tempo