
รายงานประจำปีฉบับใหม่จากหอดูดาวการย้ายถิ่นระหว่างประเทศ (OBMigra) ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล เปิดเผยว่า ณ ต้นปี 2026 บราซิลมีประชากรที่เกิดในต่างประเทศมากกว่าสองล้านคนเป็นครั้งแรก ซึ่งเป็นสัญลักษณ์สำคัญ จำนวนนี้คิดเป็นเกือบ 1% ของประชากรทั้งหมดในประเทศ และรวมถึงผู้ที่มีใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ถูกต้อง วีซ่าผู้ลี้ภัย หรือผู้ที่ยื่นขอลี้ภัยที่ยังรอการพิจารณา แม้ว่าชาวเวเนซุเอลาจะยังคงเป็นสัญชาติที่มีจำนวนมากที่สุด แต่ OBMigra เน้นย้ำถึงการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของผู้ลี้ภัยชาวคิวบาตั้งแต่ปี 2024 โดยคำร้องขอลี้ภัยของชาวคิวบาแซงหน้าชาวเวเนซุเอลาในปีที่ผ่านมา การศึกษายังชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มการเพิ่มขึ้นของผู้หญิงและเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี ซึ่งผู้เขียนรายงานระบุว่าต้องการนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการดูแลเด็กและความเท่าเทียมทางเพศ
ในส่วนของตลาดแรงงาน พบว่าในปี 2025 มีแรงงานต่างชาติที่มีสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการถึง 415,000 คน เพิ่มขึ้นจากเพียง 50,000 คนในปี 2010 โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยปีละ 22.6% อย่างไรก็ตาม รายได้เฉลี่ยรายเดือนของแรงงานต่างชาติกลับลดลงจาก 15,500 เรียลในปี 2010 เหลือ 4,500 เรียลในปี 2024 สะท้อนถึงการกระจุกตัวในงานที่มีทักษะต่ำ และกรณีของผู้มีทักษะสูงที่ต้องทำงานในตำแหน่งที่ได้รับค่าจ้างต่ำ OBMigra เตือนว่าความไม่สอดคล้องนี้ทำให้เกิดการสูญเสียศักยภาพและเรียกร้องให้เร่งกระบวนการยอมรับวุฒิการศึกษา
ในแง่ภูมิศาสตร์ การกระจายตัวของชาวเวเนซุเอลาได้ขยายออกไปไกลกว่ารัฐชายแดนทางเหนืออย่างโรไรมา ไปยังรัฐอเมซอนัสและศูนย์อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของประเทศ รายงานจึงเรียกร้องให้บราซิเลียจัดสรรงบประมาณสำหรับโครงการบูรณาการผู้อพยพนอกพื้นที่หลัก และเพิ่มการฝึกอบรมภาษาโปรตุเกส การสนับสนุนที่อยู่อาศัย และโครงการส่งเสริมผู้ประกอบการผู้อพยพ
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรในบริษัท ข้อมูลนี้มีทั้งข้อดีและข้อท้าทาย แหล่งบุคลากรที่ลึกขึ้นช่วยเติมเต็มช่องว่างทักษะ แต่ค่าจ้างที่ลดลงและปัญหาการยอมรับวุฒิการศึกษาหมายความว่าบริษัทต้องลงทุนในการฝึกอบรม การพัฒนาทักษะ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตัวเลขเหล่านี้ยังช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับข้อโต้แย้งของบราซิลในการรักษาช่องทางวีซ่ามนุษยธรรมที่ยืดหยุ่น เพราะการจำกัดอย่างกะทันหันอาจส่งผลกระทบต่อภาคส่วนสำคัญที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติอยู่แล้ว
ในส่วนของตลาดแรงงาน พบว่าในปี 2025 มีแรงงานต่างชาติที่มีสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการถึง 415,000 คน เพิ่มขึ้นจากเพียง 50,000 คนในปี 2010 โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยปีละ 22.6% อย่างไรก็ตาม รายได้เฉลี่ยรายเดือนของแรงงานต่างชาติกลับลดลงจาก 15,500 เรียลในปี 2010 เหลือ 4,500 เรียลในปี 2024 สะท้อนถึงการกระจุกตัวในงานที่มีทักษะต่ำ และกรณีของผู้มีทักษะสูงที่ต้องทำงานในตำแหน่งที่ได้รับค่าจ้างต่ำ OBMigra เตือนว่าความไม่สอดคล้องนี้ทำให้เกิดการสูญเสียศักยภาพและเรียกร้องให้เร่งกระบวนการยอมรับวุฒิการศึกษา
ในแง่ภูมิศาสตร์ การกระจายตัวของชาวเวเนซุเอลาได้ขยายออกไปไกลกว่ารัฐชายแดนทางเหนืออย่างโรไรมา ไปยังรัฐอเมซอนัสและศูนย์อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของประเทศ รายงานจึงเรียกร้องให้บราซิเลียจัดสรรงบประมาณสำหรับโครงการบูรณาการผู้อพยพนอกพื้นที่หลัก และเพิ่มการฝึกอบรมภาษาโปรตุเกส การสนับสนุนที่อยู่อาศัย และโครงการส่งเสริมผู้ประกอบการผู้อพยพ
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรในบริษัท ข้อมูลนี้มีทั้งข้อดีและข้อท้าทาย แหล่งบุคลากรที่ลึกขึ้นช่วยเติมเต็มช่องว่างทักษะ แต่ค่าจ้างที่ลดลงและปัญหาการยอมรับวุฒิการศึกษาหมายความว่าบริษัทต้องลงทุนในการฝึกอบรม การพัฒนาทักษะ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตัวเลขเหล่านี้ยังช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับข้อโต้แย้งของบราซิลในการรักษาช่องทางวีซ่ามนุษยธรรมที่ยืดหยุ่น เพราะการจำกัดอย่างกะทันหันอาจส่งผลกระทบต่อภาคส่วนสำคัญที่พึ่งพาแรงงานต่างชาติอยู่แล้ว
แหล่งที่มา: O Tempo
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับบราซิลเพิ่มเติมจาก บราซิล
ดูทั้งหมด
ลูลาเสริมหัวหน้าตำรวจสหพันธรัฐในคณะผู้แทนสหรัฐฯ ท่ามกลางความขัดแย้งเรื่องการตอบโต้วีซ่าที่ทวีความรุนแรงขึ้น
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวชูสถิติผู้เดินทางต่างชาติสูงสุด พร้อมเปิดตัวบัตรเช็คอินโรงแรมแบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ