साल्विनी ने ‘पॉइंट-आधारित’ निवास परमिट प्रणाली का प्रस्ताव दिया: विदेशी अपराधियों का परमिट स्वतः रद्द और उन्हें देश निकाला जाएगा।

17 मई को रोम में एक पार्टी कार्यक्रम में बोलते हुए उप प्रधानमंत्री माटेओ साल्विनी ने घोषणा की कि लीग एक विधेयक तैयार कर रहा है जिसके तहत “गंभीर अपराधों” में दोषी पाए गए किसी भी गैर-ईयू नागरिक के निवास परमिट (permesso di soggiorno) को रद्द कर दिया जाएगा और उसे तुरंत इतालवी क्षेत्र से निष्कासित कर दिया जाएगा। साल्विनी ने निवास परमिट को “इतालवी जनता की उदारता और विश्वास का प्रतीक” बताया और कहा कि अगर यह विश्वास टूटता है तो दस्तावेज़ वापस लेना चाहिए। प्रस्ताव में इटली के ड्राइविंग लाइसेंस सिस्टम की तरह एक पॉइंट-आधारित तंत्र लागू किया जाएगा। हर गैर-ईयू परमिट धारक को एक निश्चित संख्या में पॉइंट्स दिए जाएंगे; अदालत के फैसलों के आधार पर पॉइंट्स में कटौती होगी। यदि पॉइंट्स एक निर्धारित सीमा से नीचे गिरते हैं तो परमिट अमान्य हो जाएगा और निष्कासन की प्रक्रिया शुरू होगी। लीग के सूत्रों के अनुसार, यह विधेयक आतंकवाद के मामलों में हाल ही में प्राप्त नागरिकता को रद्द करने के लिए समान नियम भी प्रस्तावित करता है, जो 2018 से समय-समय पर चर्चा में रहा है। गृह मंत्रालय के अधिकारी इस बात पर जोर देते हैं कि कोई भी स्वचालित रद्दीकरण योजना यूरोपीय संघ के निर्देश 2003/109/EC के साथ और देशविहीनता के खिलाफ संवैधानिक सुरक्षा के अनुरूप होनी चाहिए। गठबंधन के सहयोगियों ने मिश्रित प्रतिक्रिया दी है: विदेश मंत्री एंटोनियो ताजानी (फोरजा इटालिया) ने चेतावनी दी कि साल्विनी द्वारा उद्धृत हालिया मोडेना कार हमले का संदिग्ध वास्तव में एक इतालवी नागरिक है, विदेशी नहीं, जबकि मध्यमार्गी नेता कार्लो कैलेंडा ने इस योजना को “शुद्ध दिखावा” कहा जब तक कि न्यायिक सुरक्षा उपाय स्पष्ट न हों। नियोक्ताओं के लिए यह घोषणा कार्यबल योजना में नई अनिश्चितता लेकर आई है; इटली में 2.3 मिलियन से अधिक गैर-ईयू कर्मचारी हैं, जिनमें से कई ऐसे क्षेत्रों में काम करते हैं जहां पहले से ही श्रम की कमी है। आव्रजन सलाहकारों का अनुमान है कि अनुशासनात्मक रिकॉर्ड की जांच में वृद्धि होगी और यदि अंतरराष्ट्रीय असाइनियों को कानूनी निवास अस्थिर लगेगा तो कंपनी के भीतर स्थानांतरणों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। कंपनियों को मानव संसाधन कर्मचारियों को विधायी समयरेखा (संसद में जुलाई तक मसौदा अपेक्षित) के बारे में सूचित करना चाहिए और मौजूदा कर्मचारियों के लिए संभावित संक्रमणकालीन प्रावधानों पर नजर रखनी चाहिए। हालांकि विधेयक संसदीय बहस के दौरान विकसित हो सकता है, इसकी राजनीतिक पकड़ महत्वपूर्ण है: सार्वजनिक सर्वेक्षणों में सुरक्षा और प्रवासन लगातार शीर्ष तीन मतदाता चिंताओं में शामिल हैं। इसलिए बहुराष्ट्रीय कंपनियों को कड़े अनुपालन दायित्वों के लिए परिदृश्य योजना बनानी चाहिए—जैसे भर्ती के दौरान अनिवार्य आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र—या एक ऐसे भविष्य के लिए जिसमें कुछ दोषी कर्मचारियों को रहने का अधिकार खोना पड़े, जिससे उनके परिवारों के लिए सेवरेंस, आवास और शिक्षा संबंधी प्रभाव होंगे।