Salvini proponuje system zezwoleń na pobyt oparty na punktach: cudzoziemcy popełniający przestępstwa mieliby automatycznie tracić pozwolenie i być wydalani

Podczas wydarzenia partyjnego w Rzymie 17 maja, wicepremier Matteo Salvini ogłosił, że Liga przygotowuje projekt ustawy przewidujący odebranie permesso di soggiorno (zezwolenia na pobyt) każdemu obywatelowi spoza UE skazanemu za „poważne przestępstwa”, z natychmiastową deportacją z terytorium Włoch. Salvini określił zezwolenie na pobyt jako „akt hojności i zaufania ze strony narodu włoskiego: jeśli to zaufanie zostanie zdradzone, dokument musi zostać cofnięty.” Propozycja wprowadza mechanizm punktowy podobny do systemu punktów karnych za wykroczenia drogowe. Każdy posiadacz zezwolenia spoza UE zaczynałby z określoną liczbą punktów; wyroki sądowe skutkowałyby automatycznym odejmowaniem punktów. Spadek poniżej ustalonego progu unieważniałby zezwolenie i uruchamiał procedurę usunięcia z kraju. Źródła z Ligi informują, że projekt przewiduje także równoległe przepisy dotyczące odebrania niedawno nabytego obywatelstwa w przypadkach terroryzmu, co ponownie otwiera debatę, która pojawia się okresowo od 2018 roku. Urzędnicy ministerstwa spraw wewnętrznych podkreślają, że każdy automatyczny mechanizm cofania musi być zgodny z dyrektywą UE 2003/109/WE dotyczącą rezydentów długoterminowych oraz z konstytucyjnymi gwarancjami ochrony przed bezpaństwowością. Partnerzy koalicyjni zareagowali mieszanie: minister spraw zagranicznych Antonio Tajani (Forza Italia) zwrócił uwagę, że niedawny podejrzany o atak samochodowy w Modenie, na którego powoływał się Salvini, jest faktycznie obywatelem Włoch, a nie cudzoziemcem, natomiast lider centrowy Carlo Calenda nazwał plan „czystą pozą”, jeśli nie zostaną jasno określone gwarancje sądowe. Dla pracodawców ogłoszenie to wprowadza nową niepewność w planowaniu zatrudnienia; we Włoszech pracuje ponad 2,3 miliona osób spoza UE, wiele z nich w sektorach już borykających się z niedoborem siły roboczej. Eksperci ds. imigracji przewidują wzrost kontroli due diligence dotyczących historii dyscyplinarnej oraz potencjalny efekt mrożący na transfery wewnątrzfirmowe, jeśli międzynarodowi pracownicy uznają swój status prawny za niepewny. Firmy powinny poinformować działy HR o harmonogramie legislacyjnym (projekt ma trafić do Senatu do lipca) i monitorować możliwe przepisy przejściowe dotyczące obecnych pracowników. Choć projekt może ewoluować podczas debaty parlamentarnej, ma on znaczące poparcie polityczne: sondaże pokazują, że bezpieczeństwo i migracja są stale wśród trzech najważniejszych obaw wyborców. Międzynarodowe korporacje powinny zatem przygotować scenariusze na bardziej rygorystyczne obowiązki zgodności – takie jak obowiązkowe zaświadczenia o niekaralności przy zatrudnieniu – lub na przyszłość, w której niektórzy skazani pracownicy stracą prawo do pobytu, co pociągnie za sobą konsekwencje związane z odprawami, mieszkaniem i edukacją ich rodzin.