सरकार ने 2026 के लिए 8,865 अतिरिक्त मौसमी कार्य परमिट का क्षेत्रीय वितरण जारी किया, क्लिक-डे आवंटन को स्पष्ट किया

17 मई को श्रम मंत्रालय ने अपने आव्रजन पोर्टल को अपडेट करते हुए 28 अप्रैल 2026 के नोट 1434 के माध्यम से इस वर्ष के Decreto Flussi के तहत अधिकृत 8,865 अतिरिक्त मौसमी कार्य कोटा का क्षेत्रीय वितरण आधिकारिक रूप से प्रकाशित किया। ये नए परमिट मुख्य रूप से कृषि और पर्यटन के लिए हैं और पहले से ही वर्ष की शुरुआत में आवंटित 40,075 परमिट के ऊपर आते हैं, जिससे 2026 के लिए कुल मौसमी कोटा 48,940 हो गया है। इस निर्देश के तहत, लोम्बार्डी (1,120 परमिट), वेनेटो (945) और एमिलिया-रोमाग्ना (880) को सबसे बड़े हिस्से मिले हैं, जो क्षेत्रीय रोजगार कार्यालयों द्वारा एकत्रित श्रम-संकट डेटा को दर्शाता है। नियोक्ताओं को अगली ‘क्लिक-डे’ के दौरान, जो अब 4 जून 2026 को सुबह 09:00 CET पर निर्धारित है, केवल ‘ALI’ पोर्टल के माध्यम से आवेदन जमा करना होगा। प्रत्येक आवेदन में हस्ताक्षरित नौकरी अनुबंध, आवास का प्रमाण और संबंधित इतालवी वाणिज्य दूतावास को इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजे जाने वाले nulla osta (कार्य अनुमति) का अनुरोध शामिल होना चाहिए। यह अतिरिक्त कोटा होटल और कृषि क्षेत्रों के उद्योग समूहों के दबाव के बाद आया है, जिन्होंने कहा कि फरवरी की क्लिक-डे में प्रारंभिक आवंटन मिनटों में समाप्त हो गया था, जिससे उच्च मौसम के लिए हजारों रिक्त पद खाली रह गए थे। सरकार का कहना है कि वह 2025 की पुनरावृत्ति को रोकना चाहता है, जब अप्रक्रियात वीजा आवेदन के कारण व्यवसायों को फसल अनुबंध रद्द करने और एड्रियाटिक तट पर खुलने के समय को कम करने के लिए मजबूर होना पड़ा था। इटली के पर्यटन आपूर्ति श्रृंखला में काम करने वाले बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए, यह विस्तारित कोटा उच्च गर्मी की मांग से पहले कानूनी रूप से दस्तावेजीकृत कर्मचारियों को सुरक्षित करने का दूसरा मौका प्रदान करता है। आव्रजन सलाहकार इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेजों को पहले से तैयार करने और सर्वर ओवरलोड से बचने के लिए अपलोड को चरणबद्ध करने की सलाह देते हैं। कंपनियों को अल्बानिया, मोरक्को और फिलीपींस जैसे उच्च-आयतन स्रोत देशों में वाणिज्य दूतावास की लंबी प्रक्रिया अवधि के लिए भी बजट बनाना चाहिए। आगे देखते हुए, यह नोट एक अधिक डेटा-आधारित, क्षेत्रीय आवंटन मॉडल का संकेत देता है जो 2027-2029 के Flussi चक्र में मानक बन सकता है। मानव संसाधन टीमों को क्षेत्रीय आदेशों पर नजर रखनी चाहिए और यह आकलन करना चाहिए कि क्या स्थानीय वाणिज्य मंडल तेज़-ट्रैक अनुमोदन प्रदान कर सकते हैं—एक विकल्प जिसे पिछले वर्ष ट्रेंटिनो में सफलतापूर्वक आजमाया गया था। कोटा की लचीलापन और कड़े अनुपालन जांच को जोड़कर, रोम श्रम बाजार की जरूरतों और नियंत्रित प्रवासन के लिए राजनीतिक दबाव के बीच संतुलन बनाने का लक्ष्य रखता है।