
फिनलैंड सरकार ने एक मसौदा विधेयक पर परामर्श प्रक्रिया शुरू की है, जो गैर-ईयू छात्रों के लिए आव्रजन नियमों को कड़ा करेगा। आर्थिक मामलों और रोजगार मंत्रालय के अनुसार, यह प्रस्ताव—जो 29 जून तक टिप्पणियों के लिए खुला है—में आवेदकों को निवास अनुमति मिलने से पहले अध्ययन की भाषा में पर्याप्त भाषा कौशल साबित करना अनिवार्य होगा। विश्वविद्यालयों को अब आने के बाद भाषा क्षमता जांचने की जिम्मेदारी नहीं होगी; यदि भाषा दक्षता नहीं पाई गई तो अनुमति outright अस्वीकार की जा सकती है।
विधेयक का दूसरा महत्वपूर्ण प्रावधान परिवार पुनर्मिलन अनुमति के लिए पात्रता में देरी करेगा: पति-पत्नी और बच्चे केवल तब आवेदन कर सकेंगे जब छात्र फिनलैंड में 12 महीने रह चुका हो, जो वर्तमान प्रणाली के विपरीत है जहां एक साथ आवेदन संभव है। आय की आवश्यकता—जो आज आव्रजन सेवा द्वारा प्रशासनिक रूप से निर्धारित होती है—कानून में लिखी जाएगी और फिनलैंड की बढ़ती जीवन लागत के अनुसार बढ़ाई जाएगी। सटीक यूरो राशि बाद में सरकारी आदेश में निर्दिष्ट की जाएगी, लेकिन अधिकारियों ने लगभग €9,600 प्रति शैक्षणिक वर्ष का संकेत दिया है।
रोजगार मंत्री मटियास मार्ट्टिनेन ने कहा कि ये बदलाव "फिनलैंड को असली प्रतिभा के लिए आकर्षक बनाए रखने" और नकली अध्ययन मार्गों को रोकने के बीच संतुलन बनाते हैं, जो कर्ज या शोषण की ओर ले जाते हैं। मंत्रालय की पृष्ठभूमि रिपोर्ट में विदेशी एजेंटों के आक्रामक विज्ञापनों का उल्लेख है, जो गारंटीकृत नौकरी और बढ़ी हुई वेतन संभावनाएं दिखाकर छात्रों को फंसा देते हैं, जिससे वे देश में खुद का खर्च नहीं उठा पाते। नियमों को स्पष्ट करके, हेलसिंकी अध्ययन-आधारित प्रवासन में सार्वजनिक विश्वास बनाए रखना चाहता है और साथ ही विदेशी स्नातकों की दीर्घकालिक श्रम बाजार जरूरतों को पूरा करना चाहता है।
यूनिवर्सिटीज फिनलैंड (UNIFI) ने चिंता जताई है कि कड़ी भाषा परीक्षा अंग्रेजी-भाषा कार्यक्रमों के लिए आवेदक संख्या को कम कर सकती है, जो विदेशी नामांकन का 80 प्रतिशत हैं। दूसरी ओर, आईटी क्षेत्र के नियोक्ता आय सीमा का समर्थन करते हैं, यह बताते हुए कि वित्तीय संघर्ष करने वाले छात्र अध्ययन छोड़कर बिना पंजीकृत काम करने की संभावना रखते हैं।
यदि संसद इस विधेयक को वसंत सत्र में अपनाती है, तो परिवार पुनर्मिलन और आय संबंधी प्रावधान वसंत 2027 में लागू होंगे, जबकि भाषा आवश्यकता शरद ऋतु 2027 में प्रभावी होगी। फिनलैंड के विश्वविद्यालयों के माध्यम से प्रशिक्षु पाइपलाइन चलाने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए मुख्य व्यावहारिक प्रभाव अधिक समय और उच्च अनुपालन लागत होगी। मानव संसाधन टीमों को आश्रित वीजा योजना के लिए अतिरिक्त महीने बजट करने चाहिए और आगमन से पहले भाषा परीक्षा की तैयारी के लिए धनराशि तैयार रखनी चाहिए। शिक्षा एजेंटों को तुरंत विपणन सामग्री की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि भ्रामक दावे संशोधित विदेशी अधिनियम के तहत सरकारी प्रतिबंधों को जन्म दे सकते हैं।
विधेयक का दूसरा महत्वपूर्ण प्रावधान परिवार पुनर्मिलन अनुमति के लिए पात्रता में देरी करेगा: पति-पत्नी और बच्चे केवल तब आवेदन कर सकेंगे जब छात्र फिनलैंड में 12 महीने रह चुका हो, जो वर्तमान प्रणाली के विपरीत है जहां एक साथ आवेदन संभव है। आय की आवश्यकता—जो आज आव्रजन सेवा द्वारा प्रशासनिक रूप से निर्धारित होती है—कानून में लिखी जाएगी और फिनलैंड की बढ़ती जीवन लागत के अनुसार बढ़ाई जाएगी। सटीक यूरो राशि बाद में सरकारी आदेश में निर्दिष्ट की जाएगी, लेकिन अधिकारियों ने लगभग €9,600 प्रति शैक्षणिक वर्ष का संकेत दिया है।
रोजगार मंत्री मटियास मार्ट्टिनेन ने कहा कि ये बदलाव "फिनलैंड को असली प्रतिभा के लिए आकर्षक बनाए रखने" और नकली अध्ययन मार्गों को रोकने के बीच संतुलन बनाते हैं, जो कर्ज या शोषण की ओर ले जाते हैं। मंत्रालय की पृष्ठभूमि रिपोर्ट में विदेशी एजेंटों के आक्रामक विज्ञापनों का उल्लेख है, जो गारंटीकृत नौकरी और बढ़ी हुई वेतन संभावनाएं दिखाकर छात्रों को फंसा देते हैं, जिससे वे देश में खुद का खर्च नहीं उठा पाते। नियमों को स्पष्ट करके, हेलसिंकी अध्ययन-आधारित प्रवासन में सार्वजनिक विश्वास बनाए रखना चाहता है और साथ ही विदेशी स्नातकों की दीर्घकालिक श्रम बाजार जरूरतों को पूरा करना चाहता है।
यूनिवर्सिटीज फिनलैंड (UNIFI) ने चिंता जताई है कि कड़ी भाषा परीक्षा अंग्रेजी-भाषा कार्यक्रमों के लिए आवेदक संख्या को कम कर सकती है, जो विदेशी नामांकन का 80 प्रतिशत हैं। दूसरी ओर, आईटी क्षेत्र के नियोक्ता आय सीमा का समर्थन करते हैं, यह बताते हुए कि वित्तीय संघर्ष करने वाले छात्र अध्ययन छोड़कर बिना पंजीकृत काम करने की संभावना रखते हैं।
यदि संसद इस विधेयक को वसंत सत्र में अपनाती है, तो परिवार पुनर्मिलन और आय संबंधी प्रावधान वसंत 2027 में लागू होंगे, जबकि भाषा आवश्यकता शरद ऋतु 2027 में प्रभावी होगी। फिनलैंड के विश्वविद्यालयों के माध्यम से प्रशिक्षु पाइपलाइन चलाने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए मुख्य व्यावहारिक प्रभाव अधिक समय और उच्च अनुपालन लागत होगी। मानव संसाधन टीमों को आश्रित वीजा योजना के लिए अतिरिक्त महीने बजट करने चाहिए और आगमन से पहले भाषा परीक्षा की तैयारी के लिए धनराशि तैयार रखनी चाहिए। शिक्षा एजेंटों को तुरंत विपणन सामग्री की समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि भ्रामक दावे संशोधित विदेशी अधिनियम के तहत सरकारी प्रतिबंधों को जन्म दे सकते हैं।
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