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मेट्रोपोलिया ने विदेशी छात्र भर्ती एजेंटों के साथ संबंध तोड़े भ्रामक दावों के कारण

मई 10, 2026
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मेट्रोपोलिया ने विदेशी छात्र भर्ती एजेंटों के साथ संबंध तोड़े भ्रामक दावों के कारण
फिनलैंड के सबसे बड़े एप्लाइड साइंसेज विश्वविद्यालय, मेट्रोपोलिया यूनिवर्सिटी ऑफ एप्लाइड साइंसेज ने 9 मई 2026 को पुष्टि की कि उसने तीन भारत स्थित शिक्षा-भर्ती एजेंसियों—KC ओवरसीज, UpGrad एजुकेशन और Leap GeeBee—के साथ अपने अनुबंध समाप्त कर दिए हैं। यह कदम एक आंतरिक ऑडिट और Yle के MOT प्रोग्राम की एक पूर्व जांच रिपोर्ट के बाद उठाया गया, जिसमें फिनलैंड के अध्ययन-से-काम मार्गों के बारे में व्यवस्थित गलत जानकारी सामने आई थी। मेट्रोपोलिया के उप-सीईओ सिमो मुस्तिला के अनुसार, गुप्त रिकॉर्डिंग में एजेंट्स ने संभावित छात्रों से वादा किया कि वे फिनलैंड में पार्ट-टाइम काम के जरिए पूरी पढ़ाई का खर्च उठा सकते हैं और परिवार के सदस्यों को तुरंत साथ ला सकते हैं—ऐसे दावे जो फिनिश निवास परमिट नियमों के खिलाफ हैं, जो जीवन निर्वाह का प्रमाण मांगते हैं और टर्म के दौरान साप्ताहिक काम के घंटे सीमित करते हैं। कई छात्र इन वादों में फंसकर कर्ज में डूब गए हैं, और भोजन बैंक या अनौपचारिक नौकरियों पर निर्भर हो गए हैं, जब उन्हें पता चला कि शुरुआती स्तर की फिनिश भाषा वाली नौकरियां बहुत कम हैं। यह निर्णय ऐसे समय में आया है जब प्रधानमंत्री पेटेरी ऑर्पो की केंद्र-दक्षिण सरकार एक विधायी पैकेज तैयार कर रही है, जो गैर-ईयू छात्रों के लिए न्यूनतम जीवन निर्वाह राशि को €560 से बढ़ाकर लगभग €1,000 प्रति माह करने और परिवार पुनर्मिलन आवेदन को तब तक स्थगित करने का प्रस्ताव रखता है जब तक छात्र फिनलैंड में बारह महीने तक न रह चुका हो। विश्वविद्यालयों को डर है कि अगर एजेंट्स फिनलैंड को "पढ़ाई के साथ काम" करने वाली जगह के रूप में अधिक प्रचार करते रहे, तो उनकी प्रतिष्ठा को नुकसान होगा; हेलसिंकी स्थित LAB यूनिवर्सिटी ऑफ एप्लाइड साइंसेज अपने एजेंट अनुबंधों की समीक्षा कर रही है, लेकिन अभी तक उन्हें रद्द नहीं किया है। उन नियोक्ताओं के लिए जो अंतरराष्ट्रीय स्नातकों पर अपनी प्रतिभा की कमी पूरी करने के लिए निर्भर हैं—विशेषकर आईसीटी, इंजीनियरिंग और नर्सिंग में—यह घोटाला दोधारी तलवार साबित हो सकता है। कड़ी जांच से वास्तव में प्रेरित छात्रों की रोकथाम बेहतर हो सकती है, लेकिन यह तीसरे देशों से आने वाले सीमित प्रतिभा प्रवाह को और कम कर सकता है। एचआर टीमों को भविष्य में छात्र से काम तक के निवास परमिट परिवर्तनों में लंबी तैयारी और अधिक साक्ष्य की आवश्यकता के लिए योजना बनानी चाहिए। व्यावहारिक रूप से, बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने असाइनियों के आश्रितों को सूचित करना चाहिए कि नए नियम लागू होने के बाद, संभवतः अगस्त 2026 से, वे छात्र के साथ शुरुआत से ही नहीं रह पाएंगे। वहीं, शिक्षा प्रदाता एजेंसी अनुबंधों में कड़ी जांच की शर्तें जोड़ने में तेजी से जुटे हैं, और फिनिश इमिग्रेशन सर्विस (मिग्री) अंतरराष्ट्रीय छात्रों की वित्तीय स्थिति की आगमन के बाद जांच को सख्त करने की उम्मीद है।
स्रोत: Yle News

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