फिनलैंड की गर्मियों की फसल और पर्यटन सीजन तेजी से नजदीक आ रहा है, इसलिए फिनिश इमिग्रेशन सर्विस (मिग्री) ने 18 मई 2026 को देश की तीन-स्तरीय मौसमी काम योजना पर संशोधित मार्गदर्शन जारी किया है। यह स्पष्टता तब आई है जब किसान, वानिकी कंपनियां और लैपलैंड रिसॉर्ट्स गंभीर श्रम संकट की चेतावनी दे रहे हैं। नियम नए नहीं हैं – फिनलैंड पहले से ही 90 दिन की मौसमी वीजा, वीजा-मुक्त नागरिकों के लिए 90 दिन का प्रमाणपत्र, और नौ महीने तक वैध निवास परमिट संचालित करता है। नया यह है कि मिग्री ने डिजिटल एंटर फिनलैंड पोर्टल्स के उपयोग पर जोर दिया है, छह से नौ महीने तक के कामों के लिए कड़ी श्रम बाजार जांच लागू की है, और यह याद दिलाया है कि यूरोपीय संघ के अस्थायी संरक्षण स्थिति धारक (विशेषकर कई यूक्रेनी) बिना अतिरिक्त परमिट के मौसमी काम कर सकते हैं। मिग्री नियोक्ताओं से “एंटर फिनलैंड फॉर एम्प्लॉयर्स” में पंजीकरण करने का आग्रह कर रहा है ताकि वे रोजगार की शर्तें इलेक्ट्रॉनिक रूप से अपलोड कर सकें; इस तरीके से आवेदन करने पर कम शुल्क और तेज़ प्रक्रिया मिलती है। छह महीने से अधिक की नियुक्तियों के लिए, कंपनियों को अब यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र के भीतर अपनी भर्ती प्रयासों का दस्तावेजीकरण करना होगा – यह आवश्यकता 2026 के सीजन में कड़ाई से लागू की जाएगी। विदेशी कामगारों को चेतावनी दी गई है कि मौसमी परमिट उन्हें दस्तावेज़ में नामित नियोक्ता से बांधता है। सीजन के बीच नौकरी बदलने के लिए संशोधन आवेदन करना होगा, और सही परमिट के बिना काम करने से भविष्य के शेंगेन वीजा खतरे में पड़ सकते हैं। मिग्री ने कहा है कि निरीक्षण आवास मानकों और कानूनी क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन के भुगतान पर केंद्रित होंगे। मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए मुख्य बात समय का ध्यान रखना है: बेरी-पिकर्स, होटल स्टाफ और वानिकी दल को अपनी शुरुआत की तारीख से पहले ऑनलाइन आवेदन करना चाहिए, क्योंकि जून और जुलाई में आवेदन की संख्या बढ़ जाती है। जो नियोक्ता नए ई-टूल्स का उपयोग नहीं करेंगे, उन्हें देरी का सामना करना पड़ सकता है, जिससे फिनलैंड के पीक सीजन में स्टाफ की कमी हो सकती है।
स्रोत: VisasUpdate
