ฟินแลนด์วางแผนเข้มงวดกฎภาษา รายได้ และการรวมครอบครัวสำหรับนักศึกษาต่างชาติ

รัฐบาลฟินแลนด์ได้เปิดรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายฉบับใหม่ที่จะเข้มงวดกฎระเบียบการเข้าเมืองสำหรับนักศึกษานอกสหภาพยุโรปอย่างมาก ตามข้อมูลจากกระทรวงกิจการเศรษฐกิจและการจ้างงาน ข้อเสนอนี้ซึ่งเปิดให้แสดงความคิดเห็นจนถึงวันที่ 29 มิถุนายน จะกำหนดให้นักศึกษาต้องแสดงความสามารถทางภาษาที่เพียงพอในภาษาที่จะใช้เรียนก่อนออกใบอนุญาตพักอาศัย มหาวิทยาลัยจะไม่ต้องรับผิดชอบตรวจสอบทักษะภาษาหลังจากนักศึกษามาถึงอีกต่อไป และใบอนุญาตอาจถูกปฏิเสธทันทีหากขาดความสามารถทางภาษา

อีกประเด็นหนึ่งในร่างกฎหมายคือการเลื่อนระยะเวลาที่จะสามารถยื่นขอใบอนุญาตรวมครอบครัว: คู่สมรสและบุตรจะสามารถยื่นขอได้หลังจากนักศึกษาอาศัยอยู่ในฟินแลนด์ครบ 12 เดือน แทนระบบปัจจุบันที่อนุญาตให้ยื่นพร้อมกัน ข้อกำหนดเรื่องรายได้ซึ่งปัจจุบันกำหนดโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง จะถูกบรรจุในกฎหมายและปรับเพิ่มขึ้นให้สอดคล้องกับค่าครองชีพที่สูงขึ้นในฟินแลนด์ จำนวนเงินยูโรที่แน่นอนจะระบุในคำสั่งของรัฐบาลภายหลัง แต่เจ้าหน้าที่ได้บอกใบ้ว่าอยู่ที่ประมาณ 9,600 ยูโรต่อปีการศึกษา

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงาน มาทิอัส มาร์ตตินเนน ชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นการสร้างสมดุลระหว่างการทำให้ฟินแลนด์ยังคงดึงดูดผู้มีความสามารถจริง และการป้องกันเส้นทางศึกษาที่หลอกลวงซึ่งนำไปสู่หนี้สินหรือการถูกเอาเปรียบ บันทึกข้อมูลของกระทรวงระบุกรณีตัวแทนต่างประเทศที่โฆษณางานรับประกันและเงินเดือนสูงเกินจริง ทำให้นักศึกษาไม่สามารถเลี้ยงตัวเองได้เมื่อมาถึงประเทศ ด้วยการชี้แจงกฎเกณฑ์นี้ เฮลซิงกิหวังรักษาความเชื่อมั่นของสาธารณชนในระบบการย้ายถิ่นฐานเพื่อการศึกษา พร้อมตอบสนองความต้องการแรงงานระยะยาวสำหรับบัณฑิตต่างชาติ



มหาวิทยาลัยฟินแลนด์ (UNIFI) แสดงความกังวลว่าการทดสอบภาษาที่เข้มงวดอาจทำให้จำนวนผู้สมัครโปรแกรมภาษาอังกฤษซึ่งคิดเป็น 80% ของนักศึกษาต่างชาติลดลง ขณะที่นายจ้างในภาคไอทีสนับสนุนเกณฑ์รายได้ โดยเห็นว่านักศึกษาที่มีปัญหาทางการเงินมีแนวโน้มที่จะหยุดเรียนและทำงานนอกระบบมากกว่า

หากรัฐสภาอนุมัติร่างกฎหมายในช่วงฤดูใบไม้ผลิ ข้อกำหนดเรื่องการรวมครอบครัวและรายได้จะมีผลบังคับใช้ในฤดูใบไม้ผลิปี 2027 ส่วนข้อกำหนดเรื่องภาษาเริ่มใช้ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2027 สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีโครงการฝึกงานผ่านมหาวิทยาลัยฟินแลนด์ ผลกระทบหลักคือเวลารอคอยที่ยาวขึ้นและต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สูงขึ้น ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรวางแผนล่วงหน้าสำหรับการขอวีซ่าผู้ติดตามและเตรียมงบประมาณสำหรับการเตรียมสอบภาษาให้พร้อมก่อนเดินทาง

ตัวแทนการศึกษาควรรีบตรวจสอบสื่อประชาสัมพันธ์ทันที เนื่องจากการอ้างสิทธิ์ที่ทำให้เข้าใจผิดอาจถูกลงโทษตามกฎหมายคนต่างด้าวฉบับแก้ไข