IRCC के आंकड़ों से पता चलता है कि एक्सप्रेस एंट्री का बैकलॉग रिकॉर्ड स्तर पर कम हुआ, जिससे कुशल प्रवासियों के लिए प्रतीक्षा समय घटा है।

इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने अपनी नवीनतम इन्वेंटरी आँकड़े जारी किए हैं, जिनमें पता चला है कि 31 मार्च 2026 तक केवल 10 प्रतिशत एक्सप्रेस एंट्री आवेदन बैकलॉग में थे—जो 2017 से विभाग द्वारा मासिक विस्तृत डेटा प्रकाशित करने के बाद से सबसे कम प्रतिशत है। IRCC एक फाइल को "बैकलॉग" तब मानता है जब वह विभाग के सेवा मानक (अधिकांश एक्सप्रेस एंट्री मामलों के लिए छह महीने) से अधिक समय तक प्रक्रिया में हो। 22 मई को प्रकाशित और CIC न्यूज द्वारा विश्लेषित नए आंकड़े महीने-दर-महीने निरंतर सुधार दिखाते हैं: बैकलॉग दर फरवरी में 11 प्रतिशत से और हाल ही में नवंबर 2025 में 32 प्रतिशत से गिर गई है। कच्चे आंकड़ों में, एक्सप्रेस एंट्री इन्वेंटरी लगभग 477,000 फाइलों की है, जिनमें से 90 प्रतिशत अब सेवा मानकों के भीतर हैं, जिससे आवेदकों और नियोक्ताओं को अधिक पूर्वानुमानित प्रक्रिया समय मिल रहा है। अपडेट में अन्य आर्थिक धाराओं में भी प्रगति का उल्लेख है: उन्नत प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम का बैकलॉग 38 प्रतिशत (40 प्रतिशत से) और अध्ययन परमिट का बैकलॉग 40 प्रतिशत (46 प्रतिशत से) हो गया है। वर्क परमिट फाइलें अभी भी दबाव का केंद्र हैं, जो सेवा मानकों के बाहर 34 प्रतिशत तक बढ़ गई हैं क्योंकि IRCC रिकॉर्ड वॉल्यूम और नई नीतिगत बदलावों जैसे छात्रों और उनके साथ आने वाले जीवनसाथियों के लिए विस्तारित खुले वर्क परमिट श्रेणियों को संभाल रहा है। उन कनाडाई व्यवसायों के लिए जो संघीय प्रतिभा पाइपलाइन पर निर्भर हैं, यह सुधार स्पष्ट है। अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट की योजना बनाने वाली मानव संसाधन टीमें फिर से ऐतिहासिक छह महीने के एक्सप्रेस एंट्री समयरेखा के अनुसार बजट बना सकती हैं, न कि महामारी के दौरान आम एक साल से अधिक की प्रतीक्षा के अनुसार। तेज़ अनुमोदन का मतलब है परियोजनाओं के लिए कम डाउनटाइम और नौकरी प्रस्ताव से ऑनबोर्डिंग तक एक सहज मार्ग, खासकर उच्च मांग वाले तकनीकी और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में जहां कनाडा सीधे अमेरिका और यूरोप के साथ प्रतिस्पर्धा करता है। व्यावहारिक रूप से, संभावित आव्रजकों को अभी भी "निर्णय-तैयार" फाइलें जमा करनी चाहिए—पूर्ण मेडिकल, पुलिस प्रमाणपत्र और धन का प्रमाण—ताकि वे उस 10 प्रतिशत में न फंसें जो सेवा मानकों को पूरा नहीं कर पाते। नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे IRCC के 80 प्रतिशत सेवा लक्ष्य के साथ स्थानांतरण प्रारंभ तिथियों को समन्वयित करें, लेकिन जटिल मामलों के लिए अतिरिक्त सुरक्षा या प्रवेश योग्यता जांच की आवश्यकता होने पर वैकल्पिक योजनाएं रखें। ओटावा इस कैलेंडर वर्ष में 485,000 स्थायी निवासी प्रवेश का लक्ष्य रखता है, और विश्लेषकों का मानना है कि IRCC आक्रामक प्रक्रिया गति बनाए रखेगा, बशर्ते स्टाफिंग संसाधन इनपुट वॉल्यूम के साथ तालमेल बनाए रखें।