इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने एक अस्थायी सार्वजनिक नीति जारी की है जो कनाडा में पहले से मौजूद अकेले नाबालिगों को बिल C-12 के तहत इस वसंत में लागू दो नई अयोग्यता नियमों से सुरक्षा प्रदान करती है। यह कानून, जिसे 26 मार्च 2026 को रॉयल असेंट मिला, अधिकांश शरणार्थी दावों को रोकता है जो दावेदार के कनाडा में पहली प्रवेश के एक साल बाद दायर किए जाते हैं, और साथ ही उन दावों को भी ब्लॉक करता है जो संयुक्त राज्य से अनियमित प्रवेश के 14 दिन या उससे अधिक बाद दायर किए जाते हैं। ओटावा ने तर्क दिया कि ये प्रावधान धोखाधड़ी या अवसरवादी दावों को रोकने और संसाधनों को तेज़ प्रक्रिया के लिए मुक्त करने के लिए आवश्यक थे। हालांकि, बाल संरक्षण समर्थकों ने चेतावनी दी कि ये सख्त समय सीमाएं कमजोर बच्चों को जोखिम में डालेंगी, क्योंकि माता-पिता या कानूनी अभिभावक के बिना नाबालिग अक्सर कानूनी समय सीमाओं को समझने या दावे के लिए आवश्यक दस्तावेज़ इकट्ठा करने में संघर्ष करते हैं। IRCC की नई नीति, जिसे इमिग्रेशन मंत्री लीना मेटलेज डियाब ने 19 मई को हस्ताक्षरित किया और विभाग की वेबसाइट पर 20 मई को जारी किया गया, प्रतिनिधि अधिकारियों को निर्देश देती है कि वे नए सेक्शन 101(1)(b.1) और 101(1)(b.2) के प्रतिबंधों को तब माफ करें जब दावेदार 18 वर्ष से कम उम्र का हो और उसके पास कनाडा में कोई माता-पिता या कानूनी रूप से जिम्मेदार वयस्क न हो। यह छूट तुरंत प्रभावी हो जाती है और तब तक लागू रहेगी जब तक इसे निरस्त या स्थायी नियामक समाधान से प्रतिस्थापित नहीं किया जाता। अन्य सभी पात्रता मानदंड—जैसे सुरक्षा और गंभीर अपराध जांच—जारी रहेंगे। व्यावहारिक रूप से, इसका मतलब है कि सीमा अधिकारी, आंतरिक प्रवर्तन कर्मचारी और रिफ्यूजी प्रोटेक्शन डिवीजन के रजिस्ट्री अधिकारी को यह जांचना होगा कि क्या दावेदार अकेला नाबालिग प्रतीत होता है, इससे पहले कि वे अयोग्यता निर्णय जारी करें। यदि व्यक्ति नीति में परिभाषित मापदंडों को पूरा करता है, तो उनका दावा नए वैधानिक दायर करने की समय सीमाओं को चूकने के बावजूद इमिग्रेशन और रिफ्यूजी बोर्ड (IRB) के समक्ष पूर्ण सुनवाई के लिए आगे बढ़ेगा। यह नीति देशव्यापी लागू होती है, जिसमें क्यूबेक-न्यूयॉर्क और मैनिटोबा-नॉर्थ डकोटा सीमाओं पर अनौपचारिक प्रवेश बिंदु भी शामिल हैं, जहां हाल ही में अनियमित प्रवेश में वृद्धि देखी गई है। नियोक्ताओं और स्थानांतरण प्रबंधकों के लिए, यह छूट उस अनिश्चितता को दूर करती है जब किसी कर्मचारी के आश्रित बच्चे—या किसी विदेशी कर्मचारी के बच्चे का जो फरार हो गया हो—शरणार्थी दावा करता है। बिना इस नीति के, ऐसे दावे तुरंत खारिज किए जा सकते थे, जिससे नाबालिग अनिश्चित स्थिति में रह जाते और नियोक्ता अपनी देखभाल की जिम्मेदारी को लेकर असमंजस में पड़ जाते। मानवाधिकार समूहों ने इस घोषणा का स्वागत किया लेकिन IRCC से आग्रह किया कि वे एक स्थायी नियामक छूट बनाएं ताकि यह सुरक्षा भविष्य के किसी मंत्री द्वारा रद्द न की जा सके। यह बदलाव दिखाता है कि ओटावा बिल C-12 को अभी भी ताजा होने के दौरान कैसे परिष्कृत कर रहा है। गतिशीलता विशेषज्ञों को आने वाले हफ्तों में मानवीय कार्य परमिट (उप-श्रेणी कोड H81 और H82) और नए दस्तावेज़ जांच सूचियों के संबंध में और तकनीकी संशोधनों की उम्मीद करनी चाहिए।
