
ब्रुसेल्स में 29 जून 2026 को न्याय और गृह मामलों (JHA) सलाहकारों की एक तैयारी बैठक में, यूरोपीय संघ के सदस्य देशों ने—जिसमें आयरलैंड भी शामिल है—यूक्रेनियों और अन्य पात्र समूहों के लिए पूरे ब्लॉक में लागू अस्थायी संरक्षण योजना को 4 मार्च 2028 तक बढ़ाने के मसौदे पर बातचीत शुरू की। यह प्रस्ताव, जिसे बेल्जियम की अध्यक्षता ने 26 जून को प्रस्तुत किया था, विस्थापित व्यक्तियों को वर्तमान 2026 की समाप्ति के बाद अतिरिक्त 24 महीने का निवास अवधि देगा।
आयरलैंड के लिए इस विस्तार का सीधा असर कार्यबल पर होगा। वर्तमान में 70,000 से अधिक लाभार्थी राज्य में रहते हैं, जिनके पास रोजगार परमिट के बिना काम करने की अनुमति है। दो साल के अतिरिक्त स्टेटस से नियोक्ता यूक्रेनी कर्मचारियों को सामान्य या क्रिटिकल स्किल्स परमिट पर स्थानांतरित किए बिना रख सकेंगे, जिनके वेतन मानदंड 1 मार्च 2026 से काफी बढ़ गए हैं। कृषि-खाद्य, लॉजिस्टिक्स और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों के HR नेता, जो यूक्रेनी रोजगार का 38 प्रतिशत हिस्सा हैं, इस निश्चितता का स्वागत कर रहे हैं, क्योंकि वैकल्पिक परमिट मार्गों में आठ से दस सप्ताह की प्रक्रिया और प्रति आवेदक €1,000 तक शुल्क लगते हैं।
हालांकि, प्रस्तावित विस्तार आवास और एकीकरण पर दबाव भी बढ़ाएगा। आयरिश रिफ्यूजी काउंसिल का अनुमान है कि इस समूह के लिए राज्य-प्रायोजित आवास बनाए रखने में 2027-28 के दौरान अतिरिक्त €1.2 बिलियन खर्च हो सकता है, जब तक कि अधिक लोग निजी किराए पर न जाएं। बाल, समानता, विकलांगता, एकीकरण और युवा विभाग ने आवास सहायता में कटौती का संकेत दिया है, जैसा कि हाल ही में नए आगंतुकों के लिए राज्य-प्रदान आवास को 90 से घटाकर 30 दिन किया गया है।
सोमवार की बैठक में कई प्रतिनिधिमंडलों ने यूक्रेन में स्थिति में सुधार होने पर “स्वचालित निष्क्रियता क्लॉज” लागू करने का प्रस्ताव रखा। आयरलैंड के प्रतिनिधि ने लचीले समीक्षा बिंदुओं की वकालत की, लेकिन समग्र विस्तार का समर्थन किया, शिक्षा और श्रम बाजार कार्यक्रमों में योजना बनाने की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए। यह मामला 1 जुलाई को फिर से JHA सलाहकारों के पास जाएगा और बाद में गर्मियों में कोरपेर को भेजा जाएगा; मंत्री अक्टूबर तक औपचारिक स्वीकृति का लक्ष्य रखते हैं ताकि राष्ट्रीय प्रशासन निवास कार्ड अपडेट कर सकें।
इसलिए नियोक्ताओं को मान लेना चाहिए कि अस्थायी संरक्षण धारक कम से कम 2028 की शुरुआत तक आयरलैंड में काम जारी रख सकते हैं। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे इस अतिरिक्त समयावधि का लाभ उठाने के लिए करियर विकल्पों का नक्शा तैयार करें, जिसमें आयरलैंड की योजना बद्ध ट्रांजिशन स्कीम (सितंबर 2026 में शुरू होने वाली) के तहत वेतन और सेवा अवधि मानदंडों को पूरा करने वालों के लिए स्टैम्प 4 निवास में प्रगति शामिल है।
आयरलैंड के लिए इस विस्तार का सीधा असर कार्यबल पर होगा। वर्तमान में 70,000 से अधिक लाभार्थी राज्य में रहते हैं, जिनके पास रोजगार परमिट के बिना काम करने की अनुमति है। दो साल के अतिरिक्त स्टेटस से नियोक्ता यूक्रेनी कर्मचारियों को सामान्य या क्रिटिकल स्किल्स परमिट पर स्थानांतरित किए बिना रख सकेंगे, जिनके वेतन मानदंड 1 मार्च 2026 से काफी बढ़ गए हैं। कृषि-खाद्य, लॉजिस्टिक्स और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों के HR नेता, जो यूक्रेनी रोजगार का 38 प्रतिशत हिस्सा हैं, इस निश्चितता का स्वागत कर रहे हैं, क्योंकि वैकल्पिक परमिट मार्गों में आठ से दस सप्ताह की प्रक्रिया और प्रति आवेदक €1,000 तक शुल्क लगते हैं।
हालांकि, प्रस्तावित विस्तार आवास और एकीकरण पर दबाव भी बढ़ाएगा। आयरिश रिफ्यूजी काउंसिल का अनुमान है कि इस समूह के लिए राज्य-प्रायोजित आवास बनाए रखने में 2027-28 के दौरान अतिरिक्त €1.2 बिलियन खर्च हो सकता है, जब तक कि अधिक लोग निजी किराए पर न जाएं। बाल, समानता, विकलांगता, एकीकरण और युवा विभाग ने आवास सहायता में कटौती का संकेत दिया है, जैसा कि हाल ही में नए आगंतुकों के लिए राज्य-प्रदान आवास को 90 से घटाकर 30 दिन किया गया है।
सोमवार की बैठक में कई प्रतिनिधिमंडलों ने यूक्रेन में स्थिति में सुधार होने पर “स्वचालित निष्क्रियता क्लॉज” लागू करने का प्रस्ताव रखा। आयरलैंड के प्रतिनिधि ने लचीले समीक्षा बिंदुओं की वकालत की, लेकिन समग्र विस्तार का समर्थन किया, शिक्षा और श्रम बाजार कार्यक्रमों में योजना बनाने की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए। यह मामला 1 जुलाई को फिर से JHA सलाहकारों के पास जाएगा और बाद में गर्मियों में कोरपेर को भेजा जाएगा; मंत्री अक्टूबर तक औपचारिक स्वीकृति का लक्ष्य रखते हैं ताकि राष्ट्रीय प्रशासन निवास कार्ड अपडेट कर सकें।
इसलिए नियोक्ताओं को मान लेना चाहिए कि अस्थायी संरक्षण धारक कम से कम 2028 की शुरुआत तक आयरलैंड में काम जारी रख सकते हैं। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे इस अतिरिक्त समयावधि का लाभ उठाने के लिए करियर विकल्पों का नक्शा तैयार करें, जिसमें आयरलैंड की योजना बद्ध ट्रांजिशन स्कीम (सितंबर 2026 में शुरू होने वाली) के तहत वेतन और सेवा अवधि मानदंडों को पूरा करने वालों के लिए स्टैम्प 4 निवास में प्रगति शामिल है।
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