2026年6月29日，在布鲁塞尔举行的司法与内政事务（JHA）顾问预备会议上，包括爱尔兰在内的欧盟成员国启动了关于延长欧盟范围内临时保护计划的谈判。该计划旨在为乌克兰人及其他符合条件的群体提供保护，拟将有效期延长至2028年3月4日。该提案由比利时轮值主席国于6月26日提交，拟为流离失所者提供比现行2026年截止日期多出24个月的居留期限。
希望应对爱尔兰不断变化的移民政策的个人和企业流动团队，也可通过VisaHQ获取实时签证、居留许可及材料要求的指导。该平台的爱尔兰门户（https://www.visahq.com/ireland/）整合了申请清单、处理时间及专家支持，无论是延长临时保护身份，还是探索其他许可类别，都能简化合规流程。
![欧盟理事会推动将临时保护延长至2028年——布鲁塞尔启动谈判]()
对爱尔兰而言，延长期限带来切实的劳动力影响。目前，超过7万名受益者居住在该国，持有无需就业许可的工作许可。再延长两年身份，将使雇主无需将乌克兰员工转为标准的一般或关键技能许可，从而避免了自2026年3月1日起大幅提高的薪资门槛带来的行政负担。农业食品、物流和医疗保健等行业的人力资源负责人对此表示欢迎，指出其他许可途径将增加8至10周的处理时间及每位申请人高达1000欧元的费用。然而，拟议的延长也加剧了住宿和融合压力。爱尔兰难民委员会估计，若更多人未能转入私人租赁，维持国家资助住房将在2027至2028年间额外耗费财政约12亿欧元。儿童、平等、残疾、融合与青年部已暗示将逐步减少住房支持，呼应近期将新抵达者国家提供住宿期限从90天缩短至30天的调整。
会议期间，多国代表推动设立“自动失效条款”，以应对乌克兰局势实质性改善的可能。爱尔兰代表则主张灵活的审查机制，但支持整体延长，强调教育和劳动力市场项目规划的确定性。该议题将于7月1日再次提交JHA顾问讨论，随后夏季晚些时候提交核心常务委员会，部长们计划于10月正式通过，以便各国政府更新居留卡。因此，雇主应预计临时保护持有人至少可在2028年初继续在爱尔兰工作。流动管理者建议利用这一延长期限，规划职业发展路径，包括符合薪资和工龄要求者通过爱尔兰计划于2026年9月启动的过渡计划，晋升至Stamp 4居留许可。
希望应对爱尔兰不断变化的移民政策的个人和企业流动团队，也可通过VisaHQ获取实时签证、居留许可及材料要求的指导。该平台的爱尔兰门户（https://www.visahq.com/ireland/）整合了申请清单、处理时间及专家支持，无论是延长临时保护身份，还是探索其他许可类别，都能简化合规流程。
对爱尔兰而言，延长期限带来切实的劳动力影响。目前，超过7万名受益者居住在该国，持有无需就业许可的工作许可。再延长两年身份，将使雇主无需将乌克兰员工转为标准的一般或关键技能许可，从而避免了自2026年3月1日起大幅提高的薪资门槛带来的行政负担。农业食品、物流和医疗保健等行业的人力资源负责人对此表示欢迎，指出其他许可途径将增加8至10周的处理时间及每位申请人高达1000欧元的费用。然而，拟议的延长也加剧了住宿和融合压力。爱尔兰难民委员会估计，若更多人未能转入私人租赁，维持国家资助住房将在2027至2028年间额外耗费财政约12亿欧元。儿童、平等、残疾、融合与青年部已暗示将逐步减少住房支持，呼应近期将新抵达者国家提供住宿期限从90天缩短至30天的调整。
会议期间，多国代表推动设立“自动失效条款”，以应对乌克兰局势实质性改善的可能。爱尔兰代表则主张灵活的审查机制，但支持整体延长，强调教育和劳动力市场项目规划的确定性。该议题将于7月1日再次提交JHA顾问讨论，随后夏季晚些时候提交核心常务委员会，部长们计划于10月正式通过，以便各国政府更新居留卡。因此，雇主应预计临时保护持有人至少可在2028年初继续在爱尔兰工作。流动管理者建议利用这一延长期限，规划职业发展路径，包括符合薪资和工龄要求者通过爱尔兰计划于2026年9月启动的过渡计划，晋升至Stamp 4居留许可。
