यूके ने eGate की उम्र सीमा घटाकर 8 साल की, इस गर्मी परिवारों के लिए तेज़ आगमन का वादा किया
यूके ने ईगेट की आयु सीमा घटाकर 8 वर्ष की, जिससे परिवारों के लिए बंदरगाहों और हवाई अड्डों पर तेज़ आगमन संभव होगा।
फ्रांसीसी संसदीय रिपोर्ट ने 40 वर्षों से यूके-फ्रांस सीमा पर गुप्त समझौतों की कड़ी आलोचना की
नवीनतम समाचार
ब्रुसेल्स ने एयरलाइनों की अपील के बावजूद नए बायोमेट्रिक सीमा जांचों को रोकने से इनकार किया।
यूरोपीय आयोग ने उद्योग की मांगों को खारिज कर दिया है कि नए बायोमेट्रिक एंट्री/एग्जिट सिस्टम को स्थगित किया जाए, और कहा है कि सुरक्षा के फायदे व्यवधान से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हैं। इसलिए, यूके के नागरिकों और माल ढुलाई ऑपरेटरों को गर्मियों के पीक सीजन में भी यूरोपीय संघ की सीमाओं पर फिंगरप्रिंट और चेहरे की जांच के लिए तैयार रहना होगा।
ब्रिटिश नागरिकों के लिए ETIAS 'वीजा-मुक्ति' की शुरुआत EES की शुरुआती समस्याओं के कारण फिर से टाल दी गई है।
ईयू का ETIAS पूर्व-यात्रा प्राधिकरण, जो वीजा-मुक्त नागरिकों के लिए है—जिसमें यूके के नागरिक भी शामिल हैं—फिर से स्थगित कर दिया गया है, और अब इसे 2027 में लागू किए जाने की संभावना है क्योंकि अधिकारी बायोमेट्रिक सीमा प्रणाली से तकनीकी कनेक्शन को लेकर जूझ रहे हैं। व्यवसायों को थोड़ी राहत मिली है, लेकिन उन्हें पासपोर्ट नवीनीकरण और भुगतान प्रक्रियाओं की तैयारी समय से पहले करने की सलाह दी जा रही है।
पासपोर्ट शुल्क वृद्धि पर गृह विभाग की जांच के बीच पासपोर्ट लागत का विवरण जारी
एक नई पारदर्शिता रिपोर्ट में बताया गया है कि यूके के 88.50 पाउंड पासपोर्ट शुल्क का हर एक पाउंड कहां जाता है, जिसमें लगभग आधा हिस्सा सीधे प्रसंस्करण में खर्च होता है और लगभग एक पांचवां हिस्सा कांसुलर सेवाओं का समर्थन करता है। यह समय महत्वपूर्ण है क्योंकि सांसद शुल्क बढ़ाने के नए अधिकारों पर चर्चा कर रहे हैं, और कर्मचारी स्थानांतरण के लिए फंडिंग करने वाली कंपनियां इस स्पष्ट लागत विवरण का स्वागत करेंगी।
होम ऑफिस ने डिजिटल रोलआउट तेज होने के बीच चुपचाप वीजा-प्रक्रिया सेवा स्तर समझौतों (SLAs) में संशोधन किया
यूकेवीआई की सेवा-स्तर तालिका अब स्किल्ड वर्कर और ग्लोबल टैलेंट वीज़ा के लिए तेज़ निर्णयों का वादा करती है (क्रमशः 7 और 4 सप्ताह) और पूरी तरह से डिजिटल ईवीज़ा में बदलाव को उजागर करती है। यह बदलाव तेज़ प्रतिभा तैनाती के लिए अवसर प्रदान करता है, लेकिन इसके लिए एचआर टीमों को पासपोर्ट और ईवीज़ा के लिंक को सही तरीके से बनाए रखना होगा।
सीमा बल ने यात्रा के उच्चतम मौसम से पहले आग्नेयास्त्र आयात नियमों में बदलाव किया
बॉर्डर फोर्स ने आग्नेयास्त्रों और उनके पुर्जों के आयात नियम कड़े कर दिए हैं, जिसमें सप्रेसर जैसे आइटम के लिए पहले से पुलिस परमिट लेना अनिवार्य कर दिया गया है और नियमों का उल्लंघन करने पर सख्त सजा का भी चेतावनी दी गई है। प्रदर्शन हथियार या खेल उपकरण ले जाने वाली कंपनियों को अब अधिक समय पहले योजना बनानी होगी और कार्नेट दस्तावेज़ पूरी तरह से सही और विस्तृत होने चाहिए।
ब्रिटेन का नया कानून: विदेशी एजेंटों के खिलाफ वीजा रद्द करने और देश निकाला करने के अधिकार बढ़ाए गए
अब लागू हुआ व्यापक राष्ट्रीय सुरक्षा अधिनियम, जिसके तहत यूके उन व्यक्तियों के वीजा को ब्लॉक या रद्द कर सकता है जिन पर शत्रुतापूर्ण देशों की ओर से काम करने का संदेह हो। संवेदनशील क्षेत्रों के नियोक्ताओं को आने वाले कर्मचारियों की जांच और कड़ी करनी होगी, जबकि कुछ देशों के यात्रियों को वीजा प्रक्रिया में अधिक समय लग सकता है।
यूके ने 8 और 9 साल के बच्चों के लिए ई-गेट्स खोले, जिससे पीक सीजन में सीमा पर कतारें कम होंगी।
8 जुलाई 2026 से, 8-9 वर्ष के साथ यात्रा कर रहे बच्चे यूके के स्वचालित पासपोर्ट ई-गेट्स का उपयोग कर सकेंगे, जिससे सालाना 1.5 मिलियन युवा यात्रियों के आगमन की प्रक्रिया तेज हो सकती है। इस बदलाव से प्रमुख हवाई अड्डों पर पीक सीजन में लंबी कतारें कम होंगी और बॉर्डर फोर्स के अधिकारी उच्च जोखिम वाले जांचों के लिए अधिक समय दे सकेंगे, जो मनोरंजन और व्यावसायिक दोनों प्रकार के यात्रियों के लिए फायदेमंद होगा।
नए आंकड़ों से पता चला है कि पाकिस्तान के कुशल श्रमिक प्रवासी औसतन छह आश्रितों के साथ होते हैं।
होम ऑफिस के 8 जुलाई के आंकड़ों के अनुसार, हर पाकिस्तानी स्किल्ड-वर्कर वीजा धारक के साथ औसतन छह आश्रित जुड़े होते हैं—जो अन्य राष्ट्रीयताओं की तुलना में कहीं अधिक है। यह खुलासा यूके में कुछ कार्य मार्गों में परिवार के सदस्यों की संख्या सीमित करने की बहस को और तेज करता है और नियोक्ताओं को बड़े आश्रित पैकेज के छिपे हुए खर्चों के प्रति सचेत करता है।
आप्रवासन प्रवर्तन बढ़ने के बीच एचआर पेशेवरों को अनुपालन कड़ाई से पालन करने की चेतावनी दी गई
8 जुलाई के पीपल मैनेजमेंट ब्रीफिंग में नियोक्ताओं को चेतावनी दी गई है कि होम ऑफिस राइट-टू-वर्क नियमों का दायरा बढ़ाकर गिग-इकोनॉमी और ठेकेदार संबंधों तक फैला रहा है, साथ ही वेतन, अंग्रेजी भाषा और फीस की सीमाएं भी बढ़ा रहा है। जो कंपनियां अपने अनुपालन सिस्टम को अपडेट नहीं करेंगी, उन्हें भारी जुर्माना और स्पॉन्सर लाइसेंस खोने का खतरा होगा।