पोलैंड में अस्थायी सुरक्षा के लिए आवेदन करने वाले यूक्रेनी नागरिकों के लिए यूरोपीय संघ ने मोबलाइजेशन-छूट प्रमाणपत्र अनिवार्य किया है।

पोलिश दैनिक "Rzeczpospolita" ने 13 जुलाई 2026 को खुलासा किया कि ब्रुसेल्स और राष्ट्रीय राजधानी शहरों ने रूस के यूक्रेन युद्ध से भाग रहे लोगों के प्रवेश नियमों को कड़ा करने पर मौलिक रूप से सहमति जताई है। आगामी EU अस्थायी संरक्षण निर्देश के संशोधन के तहत, नए आवेदकों को यूक्रेनी सरकार का प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा जो पुष्टि करे कि वे वर्तमान में सैन्य भर्ती के अधीन नहीं हैं। वारसॉ के उप आंतरिक मंत्री, प्रोफेसर माचिएज डुस्ज़चिक ने अखबार को बताया कि ब्रुसेल्स में विधायी मसौदा "लगभग पूरा" हो चुका है और पोलैंड इस बदलाव का समर्थन करता है। यह कदम भर्ती योग्य यूक्रेनियों—विशेषकर 18-60 वर्ष के पुरुषों और कुछ चिकित्सा या सैन्य विशेषज्ञता वाली महिलाओं—को देश छोड़कर केवल EU में संरक्षण और सामाजिक लाभ प्राप्त करने से रोकने के लिए है। यूरोस्टैट के अनुसार, पोलैंड में लगभग 9,60,000 यूक्रेनी अस्थायी संरक्षण स्थिति के साथ हैं, जिनमें से 2,18,000 से अधिक पुरुष भर्ती आयु के हैं। पोलिश अधिकारियों का कहना है कि नया EU स्तर का नियम केवल नए आगंतुकों पर लागू होगा, जो पहले से वैध निवास दस्तावेज रखते हैं, उन पर नहीं। व्यवसायों के लिए यह आवश्यकता सीमा पार स्टाफिंग योजनाओं को जटिल बना सकती है, जो यूक्रेनी प्रतिभा को पोलिश उत्पादन स्थलों या साझा सेवा केंद्रों में त्वरित स्थानांतरण पर निर्भर करती हैं। नियोक्ताओं को आवास प्रायोजन या ऑनबोर्डिंग से पहले संभावित कर्मचारियों के पास नया छूट प्रमाणपत्र होने की जांच करनी होगी। आव्रजन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि दोहरी सावधानी आवश्यक होगी क्योंकि नकली प्रमाणपत्र काले बाजार में आ सकते हैं। इस नीति के मानवीय और भू-राजनीतिक प्रभाव भी हैं। कियिव पर अपनी सशस्त्र सेनाओं को पुनः भरने का दबाव है, जबकि EU सदस्य देशों को शरणार्थी खर्च पर मतदाता थकान का सामना है। संरक्षण स्थिति को भर्ती नियमों से जोड़कर, ब्रुसेल्स यूक्रेन के प्रति एकजुटता और घरेलू सुरक्षा व श्रम बाजार के प्रभावों के राजनीतिक चिंताओं के बीच संतुलन बनाने की उम्मीद करता है। व्यावहारिक रूप से, केवल वीजा-मुक्त प्रवेश अब पोलैंड में बसने के लिए पर्याप्त नहीं होगा: यूक्रेनियों को (1) बायोमेट्रिक पासपोर्ट, (2) नया भर्ती-छूट प्रमाणपत्र, और (3) आगमन के 120 दिनों के भीतर आवास का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। कंपनियों को अपनी गतिशीलता चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए, और HR टीमों को यूक्रेन में भर्तीकर्ताओं को आगामी दस्तावेज़ीकरण मानक के बारे में सूचित करना चाहिए, जो जुलाई के अंत में लागू होने की उम्मीद है और मार्च 2027 तक पूरे EU में पूरी तरह से कार्यान्वित होगा।