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प्रवासन सलाहकारों के लिए नए नियम लागू, धोखाधड़ी पीड़ितों के लिए मुआवजा कोष भी शामिल

जुल॰ 16, 2026
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प्रवासन सलाहकारों के लिए नए नियम लागू, धोखाधड़ी पीड़ितों के लिए मुआवजा कोष भी शामिल
15 जुलाई 2026 को कॉलेज ऑफ़ इमिग्रेशन एंड सिटिजनशिप कंसल्टेंट्स (CICC) के लिए व्यापक संघीय नियम आधिकारिक रूप से लागू हो गए, जो 2021 में इस नियामक के गठन के बाद से कंसल्टेंसी क्षेत्र में सबसे बड़ा सुधार है। नए नियम CICC को अधिक कड़े आर्थिक जुर्माने लगाने, सक्रिय ऑडिट करने, लाइसेंस जल्दी निलंबित करने और सबसे महत्वपूर्ण, एक मुआवजा कोष संचालित करने का अधिकार देते हैं ताकि ग्राहक लापरवाह या धोखाधड़ी करने वाले प्रतिनिधियों से हुए नुकसान की भरपाई कर सकें। ये बदलाव मई में घोषित किए गए थे, लेकिन कल ही कानून बनकर लागू हुए। उपभोक्ता समर्थक कहते हैं कि यह कोष एक पुरानी समस्या को हल करता है: अब तक, गलत तरीके से प्रभावित आवेदकों को कंसल्टेंट्स के खिलाफ सिविल कोर्ट में मुकदमा करना पड़ता था, जो महंगा और समय लेने वाला था और कई नए आने वाले इसे वहन नहीं कर पाते थे। संशोधित नियमों के तहत, यह कोष प्रति ग्राहक CA$30,000 तक के पात्र दावों का भुगतान करेगा, जिसे कनाडा और विदेशों में लगभग 13,000 नियंत्रित कंसल्टेंट्स से वार्षिक शुल्क के माध्यम से वित्तपोषित किया जाएगा। जो कंपनियां वर्क परमिट आवेदन तीसरे पक्ष की फर्मों को आउटसोर्स करती हैं, उनके लिए ये सुधार उच्च अनुपालन आवश्यकताओं और संभावित रूप से बढ़े हुए शुल्क का मतलब हैं, क्योंकि कंसल्टेंसी नई लेवी, बीमा और ऑडिट आवश्यकताओं की लागत ग्राहकों पर डालती हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने विक्रेता प्रबंधन चेकलिस्ट को अपडेट करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बाहरी प्रतिनिधि CICC के साथ अच्छी स्थिति में हैं और यदि किसी कंसल्टेंट का लाइसेंस निलंबित हो जाए तो फाइल ट्रांसफर के लिए वैकल्पिक योजनाएं मौजूद हों। CICC एक ऑनलाइन "अनुशासनात्मक ट्रैकर" भी प्रकाशित करेगा जो वास्तविक समय में अपडेट होगा, जिससे HR और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संभावित प्रतिनिधियों की जांच करना आसान हो जाएगा। इमिग्रेशन वकीलों ने पारदर्शिता उपायों का स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि नियामक का प्रवर्तन बजट—लगभग CA$24 मिलियन—अभी भी उद्योग में दुराचार की मात्रा के मुकाबले कम हो सकता है। आगे देखते हुए, IRCC अंतरराष्ट्रीय छात्रों और अस्थायी विदेशी श्रमिकों को लक्षित करते हुए जागरूकता अभियान चलाने की उम्मीद है, जो दो सबसे अधिक शिकार होने वाले समूह हैं। नए आचार संहिता का पालन न करने पर अब CA$50,000 तक के प्रशासनिक जुर्माने और आजीवन प्रतिबंध लग सकते हैं, जो संकेत देते हैं कि ओटावा उस क्षेत्र को पेशेवर बनाने के लिए गंभीर है जो हर साल 800,000 से अधिक अस्थायी निवास आवेदन प्रक्रिया करता है।
स्रोत: CityNews / OMNI News

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