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Nuove norme per i consulenti per l'immigrazione entrano in vigore, con un fondo di risarcimento per le vittime di frodi

lug 16, 2026
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Nuove norme per i consulenti per l'immigrazione entrano in vigore, con un fondo di risarcimento per le vittime di frodi
Le ampie normative federali che regolano il College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) sono entrate ufficialmente in vigore il 15 luglio 2026, segnando la revisione più completa del settore della consulenza dall’istituzione dell’ente regolatore nel 2021. Il nuovo quadro normativo conferisce al CICC il potere di **imporre sanzioni pecuniarie più severe, effettuare audit proattivi, sospendere le licenze più rapidamente e, soprattutto, gestire un fondo di compensazione per permettere ai clienti di recuperare le perdite causate da rappresentanti negligenti o fraudolenti**. Le modifiche erano state annunciate a maggio, ma sono diventate legge solo ieri. I difensori dei consumatori sottolineano che il fondo colma una lacuna storica: fino ad ora, i richiedenti danneggiati dovevano citare in giudizio i consulenti in tribunale civile, un processo costoso e lungo che molti nuovi arrivati non potevano permettersi. Secondo le nuove regole, il fondo coprirà richieste ammissibili fino a 30.000 dollari canadesi per cliente, finanziato da contributi annuali versati dai circa 13.000 consulenti regolamentati in Canada e all’estero. Per le aziende che esternalizzano le domande di permesso di lavoro a società terze, le riforme si traducono in **obblighi di conformità più stringenti e potenzialmente costi maggiori**, poiché le consulenze trasferiranno i costi di nuovi contributi, assicurazioni e requisiti di audit. Le multinazionali dovrebbero aggiornare le checklist di gestione dei fornitori per verificare che i rappresentanti esterni siano in regola con il CICC e prevedere piani di emergenza per il trasferimento dei fascicoli in caso di sospensione della licenza di un consulente. Il CICC pubblicherà inoltre un “tracker disciplinare” online aggiornato in tempo reale, facilitando il lavoro di HR e mobility manager nella verifica dei rappresentanti potenziali. Gli avvocati specializzati in immigrazione hanno accolto con favore le misure di trasparenza, ma avvertono che il budget per l’applicazione delle norme da parte del regolatore—circa 24 milioni di dollari canadesi—potrebbe ancora non essere sufficiente rispetto all’entità delle irregolarità nel settore. Guardando al futuro, IRCC dovrebbe lanciare una campagna di sensibilizzazione rivolta a studenti internazionali e lavoratori temporanei stranieri, i due gruppi più frequentemente vittime di agenti senza scrupoli. Il mancato rispetto del nuovo codice di condotta può ora comportare multe amministrative fino a 50.000 dollari canadesi e divieti a vita, segnalando che Ottawa è determinata a professionalizzare un settore che gestisce oltre 800.000 domande di residenti temporanei ogni anno.
Fonte: CityNews / OMNI News

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