Нові правила для імміграційних консультантів набирають чинності, зокрема фонд компенсацій для жертв шахрайства

Розгорнуті федеральні правила, що регулюють Коледж консультантів з імміграції та громадянства (CICC), офіційно набули чинності 15 липня 2026 року, ставши наймасштабнішою реформою в секторі консалтингу з моменту створення регулятора у 2021 році. Нова система надає CICC повноваження **накладати жорсткіші грошові штрафи, проводити превентивні аудити, швидше призупиняти ліцензії та, найголовніше, управляти компенсаційним фондом, що дозволяє клієнтам відшкодовувати збитки, спричинені недбалими або шахрайськими представниками**. Зміни були вперше анонсовані у травні, а вчора стали законом. Захисники прав споживачів відзначають, що фонд усуває давню проблему: раніше постраждалі заявники змушені були звертатися до цивільного суду — дорогий і тривалий процес, на який багато новоприбулих не могли собі дозволити. За новими правилами фонд виплачуватиме допустимі претензії до 30 000 канадських доларів на клієнта, фінансуючись за рахунок щорічних внесків приблизно 13 000 регульованих консультантів у Канаді та за кордоном. Для компаній, які передають оформлення дозволів на роботу стороннім фірмам, реформи означають **зростання вимог до дотримання норм і потенційне підвищення тарифів**, оскільки консалтингові компанії перекладатимуть витрати на нові внески, страхування та аудити на клієнтів. Міжнародним корпораціям рекомендується оновити свої списки перевірки постачальників, щоб переконатися, що зовнішні представники мають чинний статус у CICC, а також мати плани на випадок передачі справ, якщо ліцензію консультанта призупинять. CICC також запустить онлайн «трекер дисциплінарних справ» з оновленнями в режимі реального часу, що полегшить HR-менеджерам і фахівцям з мобільності перевірку потенційних представників. Імміграційні юристи позитивно сприйняли заходи щодо прозорості, але застерігають, що бюджет регулятора на виконання — близько 24 мільйонів канадських доларів — може не відповідати масштабам порушень у галузі. У перспективі очікується, що IRCC проведе інформаційну кампанію, спрямовану на міжнародних студентів і тимчасових іноземних працівників — дві групи, які найчастіше стають жертвами недобросовісних агентів. Недотримання нового кодексу поведінки тепер може призвести до адміністративних штрафів до 50 000 канадських доларів і довічних заборон, що свідчить про серйозність намірів Оттави професіоналізувати сектор, який щороку обробляє понад 800 000 заявок тимчасових резидентів.