भारत के नागरिक उड्डयन मंत्रालय ने रात में पुष्टि की है कि एयर सुविधा पोर्टल – जिसे कोविड-19 महामारी के दौरान पहली बार इस्तेमाल किया गया था – को एयर सुविधा 2.0 के रूप में पुनर्निर्मित किया गया है और अब यह हर अंतरराष्ट्रीय आगमन के लिए अनिवार्य है, चाहे टीकाकरण स्थिति या राष्ट्रीयता कुछ भी हो। यह पुनः लॉन्च 17 जुलाई 2026 से प्रभावी होगा और यह मध्य अफ्रीका में इबोला प्रकोपों के जवाब में तैयार किया गया है, ताकि पोर्ट हेल्थ अधिकारियों को यात्रियों के उतरने से पहले वास्तविक समय में डेटा मिल सके। यह फॉर्म भारत में पहली उड़ान की निर्धारित प्रस्थान से 24 घंटे पहले से अधिक नहीं भरा जा सकता। एयरलाइंस पहले ही वेब-चेक-इन में API कॉल कोडिंग कर रही हैं; जिन यात्रियों के पास मान्यता प्राप्त QR कोड नहीं होगा, उन्हें "DOCS NOT OK" के रूप में चिह्नित किया जाएगा। बार-बार यात्रा करने वाले यात्रियों ने बताया है कि OTP केवल भारतीय मोबाइल नंबरों पर ही भेजे जाते हैं, इसलिए जिनके पास स्थानीय सिम नहीं है, उन्हें कोड प्राप्त करने के लिए किसी सहकर्मी या स्थानांतरण एजेंट को नामित करना चाहिए। डेटा स्वचालित रूप से आव्रजन ब्यूरो के एडवांस पैसेंजर इन्फॉर्मेशन सिस्टम में प्रवाहित होता है, जिससे 13 प्रमुख हवाई अड्डों पर जोखिम-आधारित स्क्रीनिंग कतारें सक्षम होती हैं। अधिकारियों का कहना है कि इस प्रणाली ने दिल्ली और मुंबई में पिछले सप्ताह पायलट परीक्षणों में औसत स्वास्थ्य-स्वीकृति समय नौ मिनट से घटाकर तीन मिनट कर दिया। कंपनियों के लिए इसका परिचालन प्रभाव दोहरा है। मोबिलिटी टीमों को प्री-ट्रिप वर्कफ़्लो में इस फॉर्म को शामिल करना होगा – जो ऑस्ट्रेलिया डिजिटल पैसेंजर डिक्लेरेशन की तरह है – और ट्रैवल-ट्रैकिंग डैशबोर्ड को अपडेट करना होगा ताकि एयर सुविधा QR को अनुपालन के प्रमाण के रूप में कैप्चर किया जा सके। दूसरी ओर, प्राइवेसी अधिकारी ध्यान दें कि अब फॉर्म में 21 दिन की यात्रा इतिहास और भारत में आवास विवरण मांगा जाता है, जो EU और भारतीय DPDP नियमों के तहत डेटा-न्यूनतमकरण के सवाल उठाता है। अनुपालन न करने पर दंडात्मक नहीं बल्कि व्यावहारिक जोखिम होता है: गैर-अनुपालक यात्रियों को द्वितीयक स्क्रीनिंग के लिए भेजा जाएगा और यदि लक्षण दिखे तो क्वारंटीन या प्रवेश अस्वीकृति का सामना करना पड़ सकता है। मानसून के चरम पर, यहां तक कि 30 मिनट की देरी भी आगे की कनेक्शन में गड़बड़ी कर सकती है। इसलिए, प्रारंभिक अपनाना भारत में स्टाफ रोटेशन करने वाली परियोजना टीमों के लिए प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन जाता है।
