
19 जुलाई की देर रात हुई बैठक में, जर्मन बुंडेस्टाग ने "माइग्रेशनसवेरवाल्टुंग्स-डिजिटलिसिएरुंग्स-वीटरएंटविक्लुंग्सगेसेट्ज़" नामक कानून को मंजूरी दी—एक जटिल नाम, लेकिन जो जर्मनी में वीजा और निवास परमिट जारी करने की प्रक्रिया को सरल बना सकता है। गृह मंत्रालय द्वारा समर्थित इस विधेयक में कई वर्षों का रोडमैप तय किया गया है, जिसके तहत दूतावासों, फेडरल ऑफिस फॉर माइग्रेशन एंड रिफ्यूजीज (BAMF) और 500 से अधिक स्थानीय विदेशी प्राधिकरणों में कागजी फाइलों की जगह पूरी तरह डिजिटल केस-मैनेजमेंट सिस्टम लागू किया जाएगा।
इस कानून की मुख्य विशेषता है बायोमेट्रिक्स का एक बार ही संग्रहण: इलेक्ट्रॉनिक निवास परमिट के लिए ली गई तस्वीरें, फिंगरप्रिंट और हस्ताक्षर अब बाद में विस्तार के लिए पुनः उपयोग किए जा सकेंगे, जिससे लाखों बार की दोहराई जाने वाली अपॉइंटमेंट्स खत्म हो जाएंगी। यह अधिनियम ऑस्लैंडरजेंट्रलरेजिस्टर (AZR)—जर्मनी के केंद्रीय विदेशी डेटाबेस—को भी संरचित दस्तावेज़ अपलोड और कल्याण एजेंसियों, अदालतों और पुलिस द्वारा रियल-टाइम स्थिति जांच के लिए खोलता है।
विदेशों में वीजा जारी करने वाले प्राधिकरणों को नौकरी के प्रस्ताव, स्वास्थ्य बीमा प्रमाण और मान्यता सूचनाओं की डिजिटल प्रतियों तक सीधे पहुंच मिलेगी, जिससे सुरक्षा जांच तेज़ होगी। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है कि तीसरे देशों के नागरिकों को नौकरी पर रखने में समय कम लगेगा। गृह मंत्रालय का अनुमान है कि 2027 में नए प्लेटफॉर्म के लाइव होने पर वर्क वीजा और ब्लू कार्ड के औसत प्रसंस्करण समय में 30% की कटौती होगी। एचआर विभाग ऑनलाइन आवेदन ट्रैक कर सकेंगे और कागजी पत्रों की जगह स्वचालित सूचनाएं प्राप्त करेंगे।
गोपनीयता समर्थकों ने व्यापक डेटा साझा करने को लेकर चिंता जताई थी, लेकिन विधायकों ने अतिरिक्त लॉगिंग, पहुंच स्तर निर्धारण और पांच वर्षों के बाद अनिवार्य डेटा हटाने की समीक्षा शामिल की। विपक्ष ने भी एक समीक्षा प्रावधान सुनिश्चित किया है, जिसके तहत सरकार को त्रुटि दर और सिस्टम आउटेज पर वार्षिक रिपोर्ट देनी होगी।
जर्मनी के नए कौशल प्रवासन अधिनियम के तहत वैश्विक प्रतिभा के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा में, डिजिटल सेवा स्तर अब एक महत्वपूर्ण स्थान निर्धारण कारक बन गए हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने इस मतदान का स्वागत किया: "अनुबंध अपलोड करने और इलेक्ट्रॉनिक अनुमोदन प्राप्त करने की क्षमता परियोजना गतिशीलता के लिए महत्वपूर्ण है," कहा सिमेंस ग्लोबल मोबिलिटी प्रमुख सबीने क्राउस ने।
बुंडेसराट से अगले सप्ताह इस कानून को मंजूरी मिलने की उम्मीद है, जिससे नवंबर से भारत, ब्राजील और घाना में चयनित मिशनों पर पायलट रोल-आउट शुरू हो सकेगा।
इस कानून की मुख्य विशेषता है बायोमेट्रिक्स का एक बार ही संग्रहण: इलेक्ट्रॉनिक निवास परमिट के लिए ली गई तस्वीरें, फिंगरप्रिंट और हस्ताक्षर अब बाद में विस्तार के लिए पुनः उपयोग किए जा सकेंगे, जिससे लाखों बार की दोहराई जाने वाली अपॉइंटमेंट्स खत्म हो जाएंगी। यह अधिनियम ऑस्लैंडरजेंट्रलरेजिस्टर (AZR)—जर्मनी के केंद्रीय विदेशी डेटाबेस—को भी संरचित दस्तावेज़ अपलोड और कल्याण एजेंसियों, अदालतों और पुलिस द्वारा रियल-टाइम स्थिति जांच के लिए खोलता है।
विदेशों में वीजा जारी करने वाले प्राधिकरणों को नौकरी के प्रस्ताव, स्वास्थ्य बीमा प्रमाण और मान्यता सूचनाओं की डिजिटल प्रतियों तक सीधे पहुंच मिलेगी, जिससे सुरक्षा जांच तेज़ होगी। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है कि तीसरे देशों के नागरिकों को नौकरी पर रखने में समय कम लगेगा। गृह मंत्रालय का अनुमान है कि 2027 में नए प्लेटफॉर्म के लाइव होने पर वर्क वीजा और ब्लू कार्ड के औसत प्रसंस्करण समय में 30% की कटौती होगी। एचआर विभाग ऑनलाइन आवेदन ट्रैक कर सकेंगे और कागजी पत्रों की जगह स्वचालित सूचनाएं प्राप्त करेंगे।
गोपनीयता समर्थकों ने व्यापक डेटा साझा करने को लेकर चिंता जताई थी, लेकिन विधायकों ने अतिरिक्त लॉगिंग, पहुंच स्तर निर्धारण और पांच वर्षों के बाद अनिवार्य डेटा हटाने की समीक्षा शामिल की। विपक्ष ने भी एक समीक्षा प्रावधान सुनिश्चित किया है, जिसके तहत सरकार को त्रुटि दर और सिस्टम आउटेज पर वार्षिक रिपोर्ट देनी होगी।
जर्मनी के नए कौशल प्रवासन अधिनियम के तहत वैश्विक प्रतिभा के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा में, डिजिटल सेवा स्तर अब एक महत्वपूर्ण स्थान निर्धारण कारक बन गए हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने इस मतदान का स्वागत किया: "अनुबंध अपलोड करने और इलेक्ट्रॉनिक अनुमोदन प्राप्त करने की क्षमता परियोजना गतिशीलता के लिए महत्वपूर्ण है," कहा सिमेंस ग्लोबल मोबिलिटी प्रमुख सबीने क्राउस ने।
बुंडेसराट से अगले सप्ताह इस कानून को मंजूरी मिलने की उम्मीद है, जिससे नवंबर से भारत, ब्राजील और घाना में चयनित मिशनों पर पायलट रोल-आउट शुरू हो सकेगा।
स्रोत: Deutscher Bundestag