Bundestag zatwierdza ambitną ustawę o cyfryzacji niemieckiej administracji migracyjnej

W nocy 19 lipca niemiecki Bundestag przyjął „Gesetz zur Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Migrationsverwaltung” — trudną do wymówienia nazwę, która jednak może znacznie usprawnić wydawanie wiz i zezwoleń na pobyt w Niemczech. Projekt ustawy, promowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, zakłada wieloletni plan zastąpienia papierowych akt w pełni cyfrowym zarządzaniem sprawami w ambasadach, Federalnym Urzędzie ds. Migracji i Uchodźców (BAMF) oraz ponad 500 lokalnych urzędach ds. cudzoziemców. Kluczowym elementem jest prawna podstawa do jednokrotnego zbierania danych biometrycznych: zdjęć, odcisków palców i podpisów, które przy wydawaniu elektronicznego zezwolenia na pobyt będą mogły być ponownie wykorzystywane przy przedłużeniach, eliminując miliony powtarzających się wizyt. Ustawa otwiera także Ausländerzentralregister (AZR) — centralną bazę danych cudzoziemców w Niemczech — na strukturalne przesyłanie dokumentów potwierdzających oraz umożliwia agencjom pomocy społecznej, sądom i policji dostęp do statusu spraw w czasie rzeczywistym. Organy wydające wizy za granicą zyskają bezpośredni dostęp do cyfrowych kopii ofert pracy, potwierdzeń ubezpieczenia zdrowotnego i decyzji o uznaniu kwalifikacji, co przyspieszy kontrole bezpieczeństwa. Dla pracodawców oznacza to krótszy czas oczekiwania na zatrudnienie obywateli państw trzecich. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych prognozuje 30% skrócenie średniego czasu rozpatrywania wniosków o wizy pracownicze i Blue Card po uruchomieniu nowych platform w 2027 roku. Działy HR będą mogły śledzić status wniosków online i otrzymywać automatyczne powiadomienia zamiast papierowej korespondencji. Obrońcy prywatności wyrażali obawy dotyczące szerszej wymiany danych, jednak ustawodawcy wprowadzili dodatkowe mechanizmy rejestrowania dostępu, podziału uprawnień oraz obowiązkową kontrolę usuwania danych po pięciu latach. Opozycja wywalczyła także klauzulę przeglądową, zobowiązującą rząd do corocznego raportowania o błędach i awariach systemu. W obliczu silnej konkurencji o globalne talenty w ramach nowej ustawy o imigracji wykwalifikowanej, poziom cyfrowych usług staje się istotnym czynnikiem lokalizacyjnym. Międzynarodowe korporacje przyjęły ustawę z zadowoleniem: „Możliwość przesyłania umów i otrzymywania elektronicznych zatwierdzeń jest kluczowa dla mobilności projektowej” — podkreśliła Sabine Kraus, szefowa Siemens Global Mobility. Bundesrat ma zatwierdzić ustawę w przyszłym tygodniu, co pozwoli na pilotażowe wdrożenia w wybranych placówkach w Indiach, Brazylii i Ghanie już od listopada.