7월 19일 늦은 밤, 독일 연방하원은 '이주행정 디지털화 및 발전법(Migrationsverwaltungs-Digitalisierungs-Weiterentwicklungsgesetz)'을 통과시켰다. 다소 복잡한 이름이지만, 이 법안은 독일의 비자 및 거주 허가 발급 절차를 크게 간소화할 전망이다. 내무부가 주도한 이 법안은 대사관, 연방이민난민청(BAMF), 500여 개 지방 외국인청에 걸쳐 종이 서류를 완전한 디지털 사례 관리 시스템으로 대체하는 다년간의 로드맵을 제시한다. 핵심 내용은 생체정보(사진, 지문, 서명)를 한 번만 수집하도록 법적 근거를 마련한 것으로, 전자 거주 허가증 발급 시 수집된 정보가 이후 연장 신청 시 재사용되어 수백만 건의 반복 방문을 없앨 수 있다. 또한, 독일 중앙 외국인 데이터베이스인 Ausländerzentralregister(AZR)를 지원 서류의 구조화된 업로드와 복지 기관, 법원, 경찰의 실시간 상태 조회가 가능하도록 개방한다. 해외 비자 발급 기관은 고용 제안서, 건강 보험 증명서, 인정 통지서 등의 디지털 사본에 직접 접근할 수 있어 보안 심사가 빨라진다. 고용주 입장에서는 제3국 국적자를 채용할 때 처리 시간이 단축되는 효과가 기대된다. 내무부는 2027년 새 플랫폼이 가동되면 취업 비자와 블루카드의 평균 처리 시간이 30% 줄어들 것으로 전망한다. 인사 부서는 온라인으로 신청 현황을 추적하고 종이 서신 대신 자동 알림을 받을 수 있게 된다. 개인정보 보호 단체들은 데이터 공유 범위 확대에 우려를 표했으나, 입법자들은 추가적인 기록 관리, 접근 권한 단계화, 5년 후 의무 삭제 검토 조항을 삽입했다. 야당은 정부가 매년 오류율과 시스템 장애 현황을 보고하도록 하는 검토 조항도 확보했다. 개정된 숙련 이민법 아래 독일이 글로벌 인재 유치 경쟁을 벌이는 가운데, 디지털 서비스 수준이 중요한 입지 요인이 되고 있다. 다국적 기업들은 이번 법안 통과를 환영하며, Siemens 글로벌 모빌리티 책임자 사빈 크라우스는 “계약서 업로드와 전자 승인 기능은 프로젝트 이동성에 필수적”이라고 말했다. 연방상원은 다음 주 이 법안을 최종 승인할 예정이며, 11월부터 인도, 브라질, 가나의 일부 공관에서 시범 도입이 시작된다.
