
IRCC ने 23 जुलाई को ताजा प्रोसेसिंग-टाइम डेटा जारी किया है, जो 22 जुलाई तक पूरी हुई आवेदनों को कवर करता है, जिससे मोबिलिटी मैनेजर्स को गर्मियों की बैकलॉग की शुरुआती जानकारी मिलती है। मुख्य बात यह है कि कनाडा में वर्क परमिट की प्रोसेसिंग में सुधार हुआ है और यह अब 122 दिन (दो दिन कम) हो गई है, लेकिन पाकिस्तान के लिए विदेश में वर्क परमिट की प्रतीक्षा अवधि सात से दस सप्ताह और फिलीपींस के लिए छह से सात सप्ताह तक बढ़ गई है। कनाडा में दाखिल किए गए विजिटर वीजा के समय में पांच दिन की कमी आई है, लेकिन भारत और नाइजीरिया के लिए यह थोड़ा बढ़ा है। अध्ययन परमिट की समय सीमा IRCC द्वारा सार्वजनिक रूप से ट्रैक किए जाने वाले पांच प्रमुख देशों में स्थिर बनी हुई है।
हालांकि ये आंकड़े मामूली लग सकते हैं, लेकिन ये हजारों विदेशी कामगारों और छात्रों के फॉल टर्म के लिए आने की शुरुआत की योजना को प्रभावित करते हैं। पाकिस्तान या फिलीपींस से टैलेंट ऑनबोर्ड करने वाले वैश्विक नियोक्ताओं को अब विदेश में वर्क परमिट मंजूरी के लिए कम से कम दस और सात सप्ताह का बजट रखना चाहिए और जिनके वर्तमान परमिट की अवधि समाप्त होने वाली है, उनके लिए फ्लैग-पोलिंग या देश में पहले से विस्तार पर विचार करना चाहिए।
यह अपडेट सुपर-वीजा प्रोसेसिंग की अस्थिरता को भी उजागर करता है: पाकिस्तानी आवेदकों के लिए पैरेंटल विजिट रूट अब 194 दिन की प्रतीक्षा मांगता है, जो एक सप्ताह में सात दिन बढ़ा है, जबकि फिलीपींस के आवेदकों के लिए पांच दिन की सुधार हुई है। परिवार पुनर्मिलन सहायता देने वाली कंपनियों को लंबी प्रतीक्षा अवधि को ध्यान में रखते हुए यात्रा बीमा कवरेज समायोजित करना पड़ सकता है।
IRCC का कहना है कि अगला साप्ताहिक अपडेट 29 जुलाई को आएगा, जो यह दर्शाता है कि HR टीमों को आंकड़ों की नियमित निगरानी करनी चाहिए, न कि केवल त्रैमासिक औसत पर निर्भर रहना चाहिए। क्योंकि भविष्य की प्रोसेसिंग अनुमान दोनों इन्वेंट्री और थ्रूपुट को ध्यान में रखते हैं, अचानक नीति बदलाव—जैसे वर्क परमिट नवीनीकरण के लिए नए बायोमेट्रिक पुन: उपयोग पायलट—प्रक्षेपण को तेजी से बदल सकते हैं। इसलिए नियोक्ताओं को डायनामिक आंतरिक डैशबोर्ड बनाना चाहिए या स्वचालित अलर्ट की सदस्यता लेनी चाहिए जो सीधे असाइनमेंट लागत मॉडल में फीड हो।
अंत में, यह डेटा IRCC की सेवा मानकों (अधिकांश विदेशी अस्थायी वीजा के लिए 60 दिन) और वास्तविकता के बीच के अंतर को उजागर करता है। हितधारक अधिक पारदर्शी संसाधन आवंटन के लिए लगातार दबाव बना रहे हैं, खासकर जब ओटावा विशेष एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ को बढ़ा रहा है, जो बैक-ऑफिस क्षमता पर और दबाव डाल सकता है।
हालांकि ये आंकड़े मामूली लग सकते हैं, लेकिन ये हजारों विदेशी कामगारों और छात्रों के फॉल टर्म के लिए आने की शुरुआत की योजना को प्रभावित करते हैं। पाकिस्तान या फिलीपींस से टैलेंट ऑनबोर्ड करने वाले वैश्विक नियोक्ताओं को अब विदेश में वर्क परमिट मंजूरी के लिए कम से कम दस और सात सप्ताह का बजट रखना चाहिए और जिनके वर्तमान परमिट की अवधि समाप्त होने वाली है, उनके लिए फ्लैग-पोलिंग या देश में पहले से विस्तार पर विचार करना चाहिए।
यह अपडेट सुपर-वीजा प्रोसेसिंग की अस्थिरता को भी उजागर करता है: पाकिस्तानी आवेदकों के लिए पैरेंटल विजिट रूट अब 194 दिन की प्रतीक्षा मांगता है, जो एक सप्ताह में सात दिन बढ़ा है, जबकि फिलीपींस के आवेदकों के लिए पांच दिन की सुधार हुई है। परिवार पुनर्मिलन सहायता देने वाली कंपनियों को लंबी प्रतीक्षा अवधि को ध्यान में रखते हुए यात्रा बीमा कवरेज समायोजित करना पड़ सकता है।
IRCC का कहना है कि अगला साप्ताहिक अपडेट 29 जुलाई को आएगा, जो यह दर्शाता है कि HR टीमों को आंकड़ों की नियमित निगरानी करनी चाहिए, न कि केवल त्रैमासिक औसत पर निर्भर रहना चाहिए। क्योंकि भविष्य की प्रोसेसिंग अनुमान दोनों इन्वेंट्री और थ्रूपुट को ध्यान में रखते हैं, अचानक नीति बदलाव—जैसे वर्क परमिट नवीनीकरण के लिए नए बायोमेट्रिक पुन: उपयोग पायलट—प्रक्षेपण को तेजी से बदल सकते हैं। इसलिए नियोक्ताओं को डायनामिक आंतरिक डैशबोर्ड बनाना चाहिए या स्वचालित अलर्ट की सदस्यता लेनी चाहिए जो सीधे असाइनमेंट लागत मॉडल में फीड हो।
अंत में, यह डेटा IRCC की सेवा मानकों (अधिकांश विदेशी अस्थायी वीजा के लिए 60 दिन) और वास्तविकता के बीच के अंतर को उजागर करता है। हितधारक अधिक पारदर्शी संसाधन आवंटन के लिए लगातार दबाव बना रहे हैं, खासकर जब ओटावा विशेष एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ को बढ़ा रहा है, जो बैक-ऑफिस क्षमता पर और दबाव डाल सकता है।
स्रोत: CIC News