
21 और 22 जुलाई को Canada.ca पर दो मामूली अपडेट्स ने अंतरराष्ट्रीय स्नातकों और कनाडा में स्थायी निवास के आवेदकों के लिए बड़े प्रभाव डाले हैं। Immigration News Canada ने 23 जुलाई को बताया कि फ्रैंकोफोन अल्पसंख्यक समुदायों के छात्र पायलट के पीछे की मंत्री सार्वजनिक नीति अब पात्र स्नातकों को स्थायी निवास आवेदन के लंबित रहने के दौरान तीन साल का खुला कार्य परमिट देती है। पहले यह नीति केवल स्थायी निवास प्रदान करती थी। 25 जून 2026 को हस्ताक्षरित और तुरंत प्रभावी इस संशोधन का मतलब है कि क्यूबेक के बाहर के फ्रेंच बोलने वाले पूर्व छात्र बिना स्थिति खोए काम के बाजार में सहजता से जुड़ सकते हैं, जबकि IRCC उनके फाइलों को प्रोसेस करता है—यह लाभ खासकर पायलट आवेदकों के लिए औसत 15 महीने की PR प्रक्रिया समय को देखते हुए महत्वपूर्ण है। कनाडा के अंदर और बाहर परिवार के सदस्य भी इसी ढांचे के तहत कार्य या अध्ययन परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो छोटे फ्रैंकोफोन समुदायों में नियोक्ताओं के लिए एक स्वागत योग्य प्रतिभा पूल प्रदान करता है।
साथ ही, IRCC ने आंतरिक मार्गदर्शन प्रकाशित किया है जिसमें स्पष्ट किया गया है कि मानवीय और सहानुभूतिपूर्ण (H&C) विचार सार्वजनिक नीति के किसी भी मार्ग में पात्रता शर्तों को छोड़ने के लिए उपयोग नहीं किए जा सकते। अधिकारियों को H&C अनुरोध को स्वीकार करना होगा लेकिन यदि कोई मुख्य नीति आवश्यकता पूरी नहीं होती है तो आवेदन को अस्वीकार करना होगा। यह बदलाव राहत के पहले से ही सीमित रास्ते को और कड़ा करता है और पहली बार सबमिशन में हर दस्तावेजी शर्त को पूरा करने के महत्व को रेखांकित करता है।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए ये दो अपडेट विपरीत दिशा में संकेत देते हैं: ये एक विशिष्ट लेकिन बढ़ती स्नातक समूह के लिए कार्य परमिट विकल्प बढ़ाते हैं, जबकि उन आवेदकों के लिए अस्वीकृति का जोखिम बढ़ाते हैं जो अधूरे फाइलों को सुधारने के लिए H&C तर्कों पर निर्भर करते हैं। फ्रेंच-शिक्षित कार्यक्रमों के स्नातकों को प्रायोजित करने वाले संगठन अपनी ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट को नए खुले कार्य परमिट मार्ग को शामिल करने के लिए अपडेट करें और सुनिश्चित करें कि PR आवेदन तकनीकी रूप से पूर्ण हों, क्योंकि अधिकारी अब अनिवार्य नीति शर्त न होने पर निष्पक्षता पत्र जारी करने के लिए बाध्य नहीं हैं। यह पायलट 30 नवंबर 2032 तक चलेगा लेकिन कभी भी रद्द किया जा सकता है। इसलिए हितधारकों के पास छह साल की अवधि है—मंत्री की विवेकाधिकार के अधीन—क्यूबेक के बाहर द्विभाषी भर्ती के समर्थन में इस मार्ग का लाभ उठाने के लिए।
साथ ही, IRCC ने आंतरिक मार्गदर्शन प्रकाशित किया है जिसमें स्पष्ट किया गया है कि मानवीय और सहानुभूतिपूर्ण (H&C) विचार सार्वजनिक नीति के किसी भी मार्ग में पात्रता शर्तों को छोड़ने के लिए उपयोग नहीं किए जा सकते। अधिकारियों को H&C अनुरोध को स्वीकार करना होगा लेकिन यदि कोई मुख्य नीति आवश्यकता पूरी नहीं होती है तो आवेदन को अस्वीकार करना होगा। यह बदलाव राहत के पहले से ही सीमित रास्ते को और कड़ा करता है और पहली बार सबमिशन में हर दस्तावेजी शर्त को पूरा करने के महत्व को रेखांकित करता है।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए ये दो अपडेट विपरीत दिशा में संकेत देते हैं: ये एक विशिष्ट लेकिन बढ़ती स्नातक समूह के लिए कार्य परमिट विकल्प बढ़ाते हैं, जबकि उन आवेदकों के लिए अस्वीकृति का जोखिम बढ़ाते हैं जो अधूरे फाइलों को सुधारने के लिए H&C तर्कों पर निर्भर करते हैं। फ्रेंच-शिक्षित कार्यक्रमों के स्नातकों को प्रायोजित करने वाले संगठन अपनी ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट को नए खुले कार्य परमिट मार्ग को शामिल करने के लिए अपडेट करें और सुनिश्चित करें कि PR आवेदन तकनीकी रूप से पूर्ण हों, क्योंकि अधिकारी अब अनिवार्य नीति शर्त न होने पर निष्पक्षता पत्र जारी करने के लिए बाध्य नहीं हैं। यह पायलट 30 नवंबर 2032 तक चलेगा लेकिन कभी भी रद्द किया जा सकता है। इसलिए हितधारकों के पास छह साल की अवधि है—मंत्री की विवेकाधिकार के अधीन—क्यूबेक के बाहर द्विभाषी भर्ती के समर्थन में इस मार्ग का लाभ उठाने के लिए।
स्रोत: Immigration News Canada