
जर्मन सरकार पर दबाव बढ़ रहा है कि वह केवल सहायक संरक्षण स्थिति वाले लोगों के लिए परिवार पुनर्मिलन पर राजनीतिक रूप से संवेदनशील रोक को हटाए। यह रोक, जिसे 2025 में कंजर्वेटिव CDU/CSU के आग्रह पर शुरू किया गया था, दो साल के लिए लागू की गई थी, लेकिन अब व्यापक रूप से उम्मीद की जा रही है कि इसे जुलाई 2027 के बाद भी बढ़ाया जाएगा। ARD के प्रमुख समाचार कार्यक्रम टैगेसशॉ में 17 सितंबर को प्रसारित एक विस्तृत रिपोर्ट में, प्रवासन विशेषज्ञों, प्रभावित परिवारों और SPD के गठबंधन राजनेताओं ने इस नीति की कड़ी आलोचना की, इसे अप्रभावी और अमानवीय बताया। जर्मन सेंटर फॉर इंटीग्रेशन एंड माइग्रेशन स्टडीज के शोधकर्ताओं का कहना है कि पुनर्मिलन को रोकना कानूनी और व्यवस्थित प्रवासन के आखिरी रास्तों में से एक को बंद कर देता है, जिससे मजबूर रिश्तेदार तस्करों की ओर बढ़ते हैं। आधिकारिक आंकड़े भी इसे साबित करते हैं: जब से यह रोक लागू हुई है, जर्मन दूतावासों ने 5,000 से अधिक लंबित अनुरोधों में से 20 से कम मानवीय 'कठिनाई' वीजा जारी किए हैं। मानव प्रभाव स्पष्ट है। टैगेसशॉ ने ब्राउनश्विग में अपनी सुनने में असमर्थ बेटी की देखभाल कर रहे सीरियाई पिता अब्दुलअज़ीज़ हेसो के मामले को फॉलो किया। उनकी पत्नी और दो छोटे बेटे 2023 में दायर पुनर्मिलन आवेदन के बावजूद उत्तरी सीरिया में फंसे हुए हैं। वर्तमान नियमों के तहत माता-पिता और बच्चों का अलगाव कानूनी रूप से तीन वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए पांच साल और बड़े बच्चों के लिए दस साल तक हो सकता है—ऐसे समयावधि जो मनोवैज्ञानिकों के अनुसार स्थायी आघात पहुंचाते हैं और एकीकरण में बाधा डालते हैं। राजनीतिक रूप से, यह विवाद सत्तारूढ़ गठबंधन के बीच विभाजन पैदा करता है। SPD के प्रवासन प्रवक्ता हाकान देमिर ने इस रोक को "असहनीय" कहा, जबकि ग्रीन और FDP के सांसद एक लक्षित मानवीय छूट की मांग कर रहे हैं जो कुल संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि न करे (पहले की सीमा प्रति वर्ष 12,000 प्रवेश थी)। कंजर्वेटिव विपक्ष का तर्क है कि जर्मनी की सामाजिक प्रणालियाँ और नगरपालिकाएं अभी भी अत्यधिक दबाव में हैं और अनियमित प्रवासन को रोकने के लिए कड़े संकेत आवश्यक हैं। नियोक्ताओं और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह बहस महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कुशल शरणार्थियों और ऐसे विदेशी कर्मचारियों के लिए जर्मनी की आकर्षकता को प्रभावित करती है जो संरक्षण से रोजगार-आधारित परमिट में संक्रमण कर सकते हैं। परिवार की एकता के आसपास दीर्घकालिक अनिश्चितता अक्सर प्रतिभा को अधिक स्वागतशील क्षेत्रों की ओर जाने के लिए प्रेरित करती है। मानवीय भर्ती कार्यक्रमों में सक्रिय बहुराष्ट्रीय कंपनियां इसलिए नीति निर्माताओं के साथ संवाद कर सकती हैं या NGOs का समर्थन कर सकती हैं जो प्रतिबंध को सावधानीपूर्वक हटाने की मांग कर रहे हैं। यदि यह रोक बढ़ाई भी जाती है, तो कंपनियों को संभावित छूटों पर नजर रखनी चाहिए—जैसे कि सुधारित कुशल आव्रजन अधिनियम के तहत योग्य कर्मचारियों के लिए—जो मुख्य आवेदक के स्थिर रोजगार मिलने पर परिवार के सदस्यों को तेजी से शामिल होने की अनुमति दे सकती हैं।
स्रोत: Tagesschau
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