ドイツ政府に対し、補助的保護資格のみを持つ人々の家族再会に関する政治的に敏感な凍結措置を解除するよう圧力が高まっています。2025年に保守系のCDU/CSUの強い要請で導入されたこのモラトリアムは当初2年間の予定でしたが、2027年7月の期限を超えて延長される見込みが強まっています。9月17日にARDの主要ニュース番組「Tagesschau」で放送された詳細な報告では、移民専門家や影響を受けた家族、そして与党SPDの政治家たちが、この政策を逆効果で非人道的だと厳しく批判しました。ドイツ統合移民研究センターの研究者たちは、再会を阻止することが最後の合法的かつ秩序ある移民ルートの一つを閉ざし、絶望的な家族を密航業者に追いやっていると指摘しています。公式統計もこれを裏付けており、凍結措置以降、ドイツ大使館が発給した人道的「困難」ビザは、5,000件以上の申請に対し20件未満にとどまっています。人間的な影響は深刻です。Tagesschauは、ブラウンシュヴァイクで聴覚障害のある娘を世話するシリア人の父親アブドゥルアジズ・ヘッソのケースを追いました。彼の妻と二人の幼い息子は、2023年に再会申請を出したにもかかわらず、北シリアに取り残されたままです。現行の規則では、親子の分離は子どもが3歳未満の場合最大5年、3歳以上の場合は最大10年続くことが合法とされており、心理学者はこれが長期的なトラウマを生み、統合を妨げると警告しています。政治的には、この問題は与党連立内でも意見が分かれています。SPDの移民担当スポークスマン、ハカン・デミル氏は凍結措置を「持続不可能」と批判。一方、緑の党や自由民主党（FDP）の議員は、全体の受け入れ数を大幅に増やさない範囲での人道的な例外措置を求めています（上限は年間12,000人）。保守野党は、ドイツの社会システムや自治体が依然として過負荷状態にあり、不法移民を抑止するために厳しい姿勢が必要だと主張しています。企業やグローバル人材管理チームにとって、この議論は重要です。なぜなら、ドイツの技能を持つ難民や保護から就労許可への移行を目指す外国人スタッフにとっての魅力を左右するからです。家族の団結に関する長期的な不確実性は、優秀な人材がより受け入れの良い国へ移る要因となり得ます。人道的採用プログラムに積極的な多国籍企業は、政策立案者と連携したり、凍結解除を求めるNGOを支援したりすることを検討すると良いでしょう。たとえ凍結が延長されても、改正技能移民法に基づく有資格労働者向けの例外措置など、主要申請者が安定した雇用を得た場合に家族がより早く合流できる可能性があるため、企業はそうした動きを注視すべきです。
出典： Tagesschau
