बेल्जियम विदेशी कानून विवाद परिषद में लंबित मामलों को कम करने के लिए चार क्लर्कों की भर्ती करेगा।

बेल्जियम की मंत्रिपरिषद ने शुक्रवार, 18 सितंबर को एक संशोधित शाही आदेश को मंजूरी दी, जिसके तहत विदेशी कानून अपील परिषद (CALL) में कोर्ट क्लर्कों (ग्रेफियर्स) की संख्या 14 से बढ़ाकर 18 कर दी जाएगी। शरणार्थी और प्रवासन मंत्री एनेलीन वैन बॉसुइट के अनुसार, 2015 से स्टाफिंग स्तर में कोई बदलाव नहीं हुआ था, जबकि न्यायाधीशों की संख्या लगभग दोगुनी होकर 34 से 62 हो गई है, जो वीजा, निवास परमिट और शरण अपीलों की बढ़ती संख्या का जवाब है। यह मसौदा अब अपनी राय के लिए राज्य परिषद को भेजा जाएगा, जिसके बाद इस शरद ऋतु में संसद में वापस आएगा।

2007 में स्थापित CALL, बेल्जियम का उच्चतम प्रशासनिक न्यायालय है जो आव्रजन मामलों को देखता है और सालाना लगभग 10,000 अपीलों को संभालता है। व्यावहारिक रूप से, अत्यधिक व्यस्त क्लर्कों को जूनियर कानूनी अधिकारियों और प्रशासनिक सहायकों पर निर्भर रहना पड़ता था, जो सुनवाई की प्रतिलेखन और निर्णयों के मसौदे में मदद करते थे, जिससे प्रक्रिया धीमी होती थी और विधिक सटीकता पर सवाल उठते थे। चार पूर्णकालिक क्लर्कों (दो फ्रेंच-भाषी, दो डच-भाषी) को जोड़कर, मंत्रालय का लक्ष्य प्रत्येक क्लर्क पर चार न्यायाधीशों का कार्यभार सीमित करना और लिखित निर्णयों के मसौदे को पेशेवर बनाना है।

CALL में प्रक्रिया में देरी का वैश्विक गतिशीलता पर प्रभाव पड़ता है। कार्य परमिट की प्रतीक्षा कर रहे व्यवसाय, निवास विस्तार के लिए आवेदन करने वाले विदेशी छात्र, और नकारात्मक पारिवारिक पुनर्मिलन निर्णयों को चुनौती देने वाले ट्रांसफरीज़ महीनों तक कानूनी अनिश्चितता का सामना कर सकते हैं। कानूनी सेवा प्रदाता फ्रैगोमेन का अनुमान है कि हर सप्ताह की देरी नियोक्ताओं को औसतन €1,200 का नुकसान पहुंचाती है, जो परियोजना स्थगन और अस्थायी यात्रा खर्चों में होता है। तर्कसंगत निर्णयों के तेज़ी से जारी होने से राज्य को पालन करने का समय भी कम होता है, जिससे आवेदकों को जल्दी स्पष्टता मिलती है।



यह कदम एक व्यापक डिजिटल न्याय आधुनिकीकरण एजेंडा के साथ मेल खाता है, जो 2027 में आव्रजन अपीलों के लिए अनिवार्य इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग शुरू करेगा। अतिरिक्त क्लर्कों को दूरस्थ सुनवाई तकनीक और बहुभाषी मसौदा तैयार करने में विशेषज्ञ प्रशिक्षण दिया जाएगा ताकि इस बदलाव का समर्थन किया जा सके।

हितधारक इस कदम का स्वागत करते हैं, लेकिन ध्यान देते हैं कि नए EU शरण प्रक्रियाओं के लागू होने के कारण परिषद का कार्यभार बढ़ता रहेगा; वे सरकार से आगे के संरचनात्मक सुधारों पर विचार करने का आग्रह करते हैं, जिसमें स्पष्ट रूप से सही पाए गए कार्य-अधिकार मामलों के लिए प्राथमिकता प्रणाली भी शामिल है।

एचआर और गतिशीलता टीमों के लिए तत्काल संदेश यह है कि 2027 की शुरुआत से दर्ज अपीलें तेज़ी से निपट सकती हैं, जिससे महंगे अस्थायी समाधान जैसे घुमावदार शेंगेन यात्रा या दूरस्थ कार्य व्यवस्था की आवश्यकता कम हो जाएगी। जिन कंपनियों के मामले लंबित हैं, उन्हें अंतिम आदेश के प्रकाशन पर नजर रखने और विस्तारित क्लर्क स्टाफ के सक्रिय होने पर कोई भी अतिरिक्त सबूत तैयार रखने की सलाह दी जाती है।