Bélgica vai contratar quatro funcionários para reduzir o acúmulo de processos no Conselho de Contencioso de Direito dos Estrangeiros

O Conselho de Ministros da Bélgica aprovou na sexta-feira, 18 de setembro, um Decreto Real que aumentará o número de oficiais de justiça (greffiers) no Conselho para Litígios de Direito dos Estrangeiros (CALL) de 14 para 18. Segundo a Ministra do Asilo e Migração, Anneleen Van Bossuyt, o quadro de pessoal não era alterado desde 2015, apesar do número de juízes quase ter dobrado – de 34 para 62 – em resposta ao aumento dos recursos relacionados a vistos, autorizações de residência e pedidos de asilo. O projeto será agora submetido ao Conselho de Estado para parecer, antes de retornar ao parlamento ainda neste outono.

Criado em 2007, o CALL é o mais alto tribunal administrativo da Bélgica para questões de imigração, lidando com cerca de 10 mil recursos por ano. Na prática, os oficiais de justiça sobrecarregados têm contado com assistentes jurídicos juniores e até auxiliares administrativos para transcrever audiências e redigir decisões, uma solução que atrasa os processos e levanta dúvidas sobre o rigor procedimental.

Com a contratação de quatro oficiais em tempo integral – dois francófonos e dois neerlandófonos – o ministério pretende limitar a carga de trabalho a quatro juízes por oficial e profissionalizar a redação das sentenças. Os atrasos no processamento no CALL impactam a mobilidade global: empresas aguardando permissões de trabalho, estudantes estrangeiros buscando extensão de residência e transferidos contestando decisões negativas de reunificação familiar enfrentam meses de incerteza jurídica. O provedor de serviços jurídicos Fragomen estima que cada semana de atraso custa às empresas, em média, €1.200 em adiamentos de projetos e viagens temporárias.



A emissão mais rápida de decisões fundamentadas também reduz o prazo para que o Estado cumpra as determinações, proporcionando maior clareza aos requerentes. A medida está alinhada com uma agenda mais ampla de modernização da justiça digital, que introduzirá o protocolo eletrônico obrigatório para recursos de imigração em 2027. Os novos oficiais receberão treinamento especializado em tecnologia para audiências remotas e redação multilíngue para apoiar essa transição.

Os envolvidos no processo acolhem a medida, mas alertam que a carga de trabalho do Conselho deve continuar crescendo com a entrada em vigor dos novos procedimentos de asilo da UE no próximo ano; por isso, recomendam que o governo avalie reformas estruturais adicionais, incluindo um sistema de triagem para casos manifestamente fundamentados de autorização de trabalho.

Para as equipes de RH e mobilidade, a principal conclusão imediata é que os recursos apresentados a partir do início de 2027 poderão ser processados mais rapidamente, reduzindo a necessidade de soluções temporárias onerosas, como viagens rotativas no espaço Schengen ou trabalho remoto. Empresas com casos pendentes devem acompanhar a publicação do decreto final e garantir que eventuais provas suplementares estejam prontas quando o quadro ampliado de oficiais entrar em operação.