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अक्टूबर 2026 के लिए यूएस वीजा बुलेटिन: EB-2 इंडिया फिर से खुला; EB-1 में छह महीने की प्रगति

अक्तू॰ 1, 2026
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अक्टूबर 2026 के लिए यूएस वीजा बुलेटिन: EB-2 इंडिया फिर से खुला; EB-1 में छह महीने की प्रगति
अमेरिका के विदेश विभाग ने 1 अक्टूबर को जारी किया अक्टूबर 2026 का वीज़ा बुलेटिन, जो भारतीय उच्च-कुशल पेशेवरों के लिए राहत लेकर आया है। जून से बंद रही रोजगार-आधारित दूसरी श्रेणी (EB-2) फिर से "करंट" हो गई है, जिससे भारत के आवेदक जिनकी इमिग्रेंट याचिकाएं मंजूर हैं, वे अपनी स्थिति समायोजन या इमिग्रेंट वीज़ा प्रक्रिया के लिए आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते उनकी प्राथमिकता तिथि करंट हो। वहीं, रोजगार-आधारित पहली श्रेणी (EB-1) भारत की अंतिम कार्रवाई तिथि छह महीने आगे बढ़कर 1 जनवरी 2019 हो गई है। EB-3 भारत 1 जनवरी 2014 पर स्थिर है। अक्टूबर अमेरिकी सरकार के 2027 वित्तीय वर्ष का पहला महीना है, जब वार्षिक इमिग्रेंट वीज़ा कोटा रीसेट होता है। विदेश विभाग के अधिकारियों के अनुसार, FY 2026 के अप्रयुक्त विश्वव्यापी नंबर EB-1 और EB-2 में स्थानांतरित हुए हैं, जिससे यह प्रगति संभव हुई है। यह अवसर कब तक खुला रहेगा, यह मांग पर निर्भर करेगा; FY 2026 में EB-2 भारत ने अपनी आवंटित संख्या मध्य वर्ष तक पूरी कर ली थी, जिससे कट-ऑफ लागू हुआ था। भारतीय नियोक्ताओं के लिए—चाहे सिलिकॉन वैली की टेक कंपनियां हों या मध्यम आकार की कंसल्टेंसी—इस विकास का मतलब है कि सैकड़ों लंबे समय से लंबित कर्मचारी स्थायी निवास की अंतिम प्रक्रिया के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिससे उन्हें रोजगार अनुमति और परिवार के सदस्यों के लिए यात्रा की अनुमति मिल सकेगी। इमिग्रेशन वकील कंपनियों को तेजी से कार्रवाई करने की सलाह देते हैं: "अक्टूबर में आवेदन करें जब दरवाजा खुला है; यह श्रेणी जनवरी तक फिर से पीछे भी जा सकती है," सैन जोस के एक प्रमुख वकील ने चेतावनी दी। मानव संसाधन टीमों को तुरंत वकीलों के साथ मिलकर मेडिकल जांच, सप्लीमेंट J नौकरी प्रस्ताव की पुष्टि, और अद्यतन वेतन अनुपालन दस्तावेज तैयार करने चाहिए। आश्रितों को कम से कम बारह महीने की वैधता वाले पासपोर्ट सुनिश्चित करने चाहिए ताकि RFEs से बचा जा सके। अमेरिका के बाहर के आवेदकों को नेशनल वीज़ा सेंटर की फीस भुगतान विंडो पर ध्यान देना होगा, क्योंकि नई दिल्ली स्थित अमेरिकी दूतावास और पांच वाणिज्य दूतावासों में कंसुलर स्लॉट सीमित हैं। दीर्घकालिक रूप से, भारतीय उद्योग समूह वाशिंगटन में विधायी सुधारों के लिए प्रयासरत हैं—जैसे प्रस्तावित EAGLE एक्ट—जो प्रति-देश कोटा समाप्त कर सके। हालांकि, विभाजित अमेरिकी कांग्रेस के कारण इस साल नीति में ज्यादा बदलाव की उम्मीद कम है, इसलिए मासिक बुलेटिन के आधार पर समय निर्धारण रणनीतियां पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गई हैं।
स्रोत: Business Today

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