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Boletín de Visas de EE. UU. para octubre de 2026: Reapertura de EB-2 para India; EB-1 avanza seis meses

oct. 1, 2026
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Boletín de Visas de EE. UU. para octubre de 2026: Reapertura de EB-2 para India; EB-1 avanza seis meses
El Boletín de Visas de octubre de 2026 del Departamento de Estado de EE. UU., publicado a última hora del 1 de octubre (temprano el 2 de octubre, hora IST), trajo un alivio esperado para los profesionales indios altamente calificados. La categoría de segunda preferencia basada en empleo (EB-2), cerrada desde junio, vuelve a estar “Actual”, lo que permite a los solicitantes indios con peticiones de inmigrante aprobadas presentar la solicitud de ajuste de estatus o procesamiento de visa de inmigrante, siempre que sus fechas de prioridad estén vigentes. Por su parte, la fecha de acción final para EB-1 India avanzó seis meses, hasta el 1 de enero de 2019. EB-3 India se mantiene en el 1 de enero de 2014.

Octubre marca el primer mes del año fiscal 2027 del gobierno estadounidense, cuando se reinician las cuotas anuales de visas de inmigrante. Según funcionarios del Departamento de Estado, los números no utilizados a nivel mundial del año fiscal 2026 se han transferido a EB-1 y EB-2, lo que ha permitido este avance. La duración de esta ventana dependerá de la demanda; en el año fiscal 2026, EB-2 India agotó su asignación a mitad de año, lo que provocó un corte.

Boletín de Visas de EE. UU. para octubre de 2026: Reapertura de EB-2 para India; EB-1 avanza seis meses


Para los empleadores indios —desde empresas tecnológicas de Silicon Valley hasta consultoras medianas— esta noticia significa que cientos de empleados con largas esperas finalmente pueden presentar el último paso hacia la residencia permanente, asegurando la autorización de empleo y el permiso de viaje para sus familiares. Los abogados de inmigración instan a las empresas a actuar rápido: “Presenten en octubre mientras la puerta está abierta; la categoría podría retroceder nuevamente tan pronto como en enero”, advierte un destacado especialista de San José.

Los equipos de recursos humanos deben coordinar de inmediato con los abogados para reunir exámenes médicos, confirmaciones de oferta laboral del Suplemento J y evidencia actualizada de cumplimiento salarial vigente. Los dependientes deben asegurarse de que sus pasaportes tengan al menos doce meses de validez para evitar solicitudes adicionales de información (RFE). Los solicitantes fuera de EE. UU. deberán prestar especial atención a las ventanas de pago de tarifas del Centro Nacional de Visas, ya que los cupos consulares en la Embajada de EE. UU. en Nueva Delhi y en los cinco consulados siguen siendo limitados.

A largo plazo, los grupos industriales indios continúan presionando a Washington para lograr reformas legislativas —como la propuesta Ley EAGLE— que eliminen los límites por país. Sin embargo, con un Congreso estadounidense dividido, los expertos en políticas prevén poco avance este año, por lo que las estrategias de tiempo basadas en el boletín mensual siguen siendo más cruciales que nunca.
Fuente: Business Today

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