
Das Visa Bulletin des US-Außenministeriums für Oktober 2026, das am 1. Oktober spät (früh am 2. Oktober IST) veröffentlicht wurde, bringt hochqualifizierten indischen Fachkräften eine willkommene Erleichterung. Die Kategorie der beschäftigungsbasierten zweiten Präferenz (EB-2), die seit Juni geschlossen war, ist wieder „Current“, was es indischen Antragstellern mit genehmigten Einwanderungspetitionen ermöglicht, Anträge auf Statusanpassung oder Einwanderungsvisa zu stellen, sofern ihre Prioritätsdaten aktuell sind. Das Enddatum für die beschäftigungsbasierte erste Präferenz (EB-1) für Indien rückte um sechs Monate auf den 1. Januar 2019 vor. Die EB-3-Kategorie für Indien bleibt auf dem Stand vom 1. Januar 2014.
Der Oktober markiert den Beginn des US-Fiskaljahres 2027, in dem die jährlichen Einwanderungsvisa-Kontingente neu gesetzt werden. Laut Angaben von Außenministeriumsexperten flossen ungenutzte weltweite Kontingente aus dem Fiskaljahr 2026 in die Kategorien EB-1 und EB-2, was den Fortschritt ermöglichte. Wie lange dieses Zeitfenster offen bleibt, hängt von der Nachfrage ab; im Fiskaljahr 2026 war das EB-2-Kontingent für Indien bereits Mitte des Jahres aufgebraucht, was zu einem Stopp führte.
Für indische Arbeitgeber – von Tech-Firmen im Silicon Valley bis hin zu mittelgroßen Beratungsunternehmen – bedeutet diese Entwicklung, dass Hunderte von lang zurückgestauten Mitarbeitern endlich den letzten Schritt zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung einleiten können, inklusive Arbeitsgenehmigung und Reisefreiheit für Familienangehörige. Einwanderungsanwälte raten Unternehmen zu schnellem Handeln: „Reichen Sie im Oktober ein, solange die Tür offen ist; die Kategorie könnte bereits im Januar wieder zurückfallen“, warnt ein führender Anwalt aus San Jose. Personalabteilungen sollten umgehend mit Rechtsberatern zusammenarbeiten, um medizinische Untersuchungen, Bestätigungen des Stellenangebots (Supplement J) und aktualisierte Nachweise zur Einhaltung der geltenden Lohnvorschriften zusammenzustellen. Angehörige sollten darauf achten, dass ihre Reisepässe mindestens zwölf Monate gültig sind, um Nachforderungen zu vermeiden.
Antragsteller außerhalb der USA müssen die Zahlungsfristen des National Visa Centers genau im Auge behalten, da die Konsularplätze an der US-Botschaft in Neu-Delhi und den fünf Konsulaten weiterhin knapp sind. Langfristig setzen sich indische Branchenverbände weiterhin in Washington für gesetzliche Änderungen ein – etwa durch den vorgeschlagenen EAGLE Act –, um die Länderquoten abzuschaffen. Angesichts eines gespaltenen US-Kongresses rechnen Beobachter jedoch in diesem Jahr mit wenig Bewegung, weshalb die zeitliche Planung rund um das monatliche Visa Bulletin wichtiger denn je bleibt.
Der Oktober markiert den Beginn des US-Fiskaljahres 2027, in dem die jährlichen Einwanderungsvisa-Kontingente neu gesetzt werden. Laut Angaben von Außenministeriumsexperten flossen ungenutzte weltweite Kontingente aus dem Fiskaljahr 2026 in die Kategorien EB-1 und EB-2, was den Fortschritt ermöglichte. Wie lange dieses Zeitfenster offen bleibt, hängt von der Nachfrage ab; im Fiskaljahr 2026 war das EB-2-Kontingent für Indien bereits Mitte des Jahres aufgebraucht, was zu einem Stopp führte.
Für indische Arbeitgeber – von Tech-Firmen im Silicon Valley bis hin zu mittelgroßen Beratungsunternehmen – bedeutet diese Entwicklung, dass Hunderte von lang zurückgestauten Mitarbeitern endlich den letzten Schritt zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung einleiten können, inklusive Arbeitsgenehmigung und Reisefreiheit für Familienangehörige. Einwanderungsanwälte raten Unternehmen zu schnellem Handeln: „Reichen Sie im Oktober ein, solange die Tür offen ist; die Kategorie könnte bereits im Januar wieder zurückfallen“, warnt ein führender Anwalt aus San Jose. Personalabteilungen sollten umgehend mit Rechtsberatern zusammenarbeiten, um medizinische Untersuchungen, Bestätigungen des Stellenangebots (Supplement J) und aktualisierte Nachweise zur Einhaltung der geltenden Lohnvorschriften zusammenzustellen. Angehörige sollten darauf achten, dass ihre Reisepässe mindestens zwölf Monate gültig sind, um Nachforderungen zu vermeiden.
Antragsteller außerhalb der USA müssen die Zahlungsfristen des National Visa Centers genau im Auge behalten, da die Konsularplätze an der US-Botschaft in Neu-Delhi und den fünf Konsulaten weiterhin knapp sind. Langfristig setzen sich indische Branchenverbände weiterhin in Washington für gesetzliche Änderungen ein – etwa durch den vorgeschlagenen EAGLE Act –, um die Länderquoten abzuschaffen. Angesichts eines gespaltenen US-Kongresses rechnen Beobachter jedoch in diesem Jahr mit wenig Bewegung, weshalb die zeitliche Planung rund um das monatliche Visa Bulletin wichtiger denn je bleibt.
Quelle: Business Today
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