दुबई बिजनेस सर्विसेज़, एक कॉर्पोरेट सेवा प्रदाता, ने 12 अक्टूबर को “रिमोट वर्क वीजा 2026 आवश्यकताएँ और लागत गाइड” जारी की, जो यूएई के सबसे तेजी से बढ़ते रेजिडेंसी कैटेगरी में से एक पर प्रकाश डालती है। इस गाइड में पुष्टि की गई है कि दुबई में एक साल का वीजा अब AED 600 से शुरू होता है, जबकि तीन साल के विकल्प के लिए यह AED 2,500 तक बढ़ जाता है—जो डिजिटल नोमाड्स और मल्टीनेशनल कंपनियों के लिए उपयोगी मापदंड है, जो कर्मचारियों को लंबी अवधि के रिमोट असाइनमेंट पर भेजती हैं। पारंपरिक रोजगार वीजा के विपरीत, रिमोट वर्क परमिट के लिए स्थानीय प्रायोजन की आवश्यकता नहीं होती; आवेदक को विदेशी रोजगार का प्रमाण और प्रति माह न्यूनतम AED 5,000–10,000 की आय दिखानी होती है, जो अमीरात के अनुसार भिन्न होती है। प्रक्रिया जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेजिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) या अबू धाबी और उत्तरी अमीरात के समकक्ष निकायों द्वारा संभाली जाती है। गाइड में छिपी हुई लागतों—जैसे मेडिकल टेस्ट, एमिरेट्स आईडी जारी करना, दस्तावेज़ सत्यापन—का भी उल्लेख है, जो शीर्ष शुल्क में AED 450–850 तक जोड़ सकते हैं। यह गाइड आवेदकों को सामान्य गलतियों जैसे अधूरे रोजगार अनुबंध, अपर्याप्त वेतन दस्तावेज़ और समाप्त हो चुकी अंतरराष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा से बचने के लिए भी मार्गदर्शन देती है। एचआर और ग्लोबल मोबिलिटी टीमों के लिए यह प्रकाशन एक समेकित चेकलिस्ट प्रदान करता है, जिसे उन कर्मचारियों के लिए पुनर्वास नीतियों में शामिल किया जा सकता है जो विदेशी पेरोल पर रहते हुए यूएई में रहना चाहते हैं। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे सुनिश्चित करें कि रिमोट वर्कर्स कर-निवास संबंधी प्रभावों और स्थानीय टेलीवर्किंग नियमों को समझें, खासकर यदि वे द्वितीयक फ्रीलांस काम करना चाहते हैं। रिमोट वर्क वीजा ने यूएई में स्थान-स्वतंत्र पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए लोकप्रियता हासिल की है ताकि घरेलू खपत को बढ़ावा दिया जा सके। स्पष्ट लागत पारदर्शिता से जनवरी की भर्ती अवधि से पहले आवेदन की संख्या में सुधार की उम्मीद है, जब कई तकनीकी और क्रिएटिव कर्मचारी गर्म जलवायु की ओर स्थानांतरित होते हैं।
स्रोत: Dubai Business Services
