Dubai Business Services, penyedia layanan korporat, merilis “Panduan Persyaratan & Biaya Visa Kerja Jarak Jauh 2026” yang rinci pada 12 Oktober, mengungkap salah satu kategori residensi dengan pertumbuhan tercepat di UAE. Panduan ini mengonfirmasi bahwa visa satu tahun kini dimulai dari AED 600 di Dubai, naik menjadi AED 2.500 untuk opsi tiga tahun—patokan penting bagi digital nomad dan perusahaan multinasional yang menempatkan karyawan dalam penugasan jarak jauh jangka panjang. Berbeda dengan visa kerja tradisional, izin kerja jarak jauh tidak memerlukan sponsor lokal; pelamar cukup menyerahkan bukti pekerjaan di luar negeri dan penghasilan bulanan minimal AED 5.000–10.000, tergantung emiratnya. Proses pengurusan dilakukan oleh Direktorat Jenderal Urusan Residensi & Orang Asing (GDRFA) atau badan setara di Abu Dhabi dan emirat utara. Panduan ini juga menguraikan biaya tersembunyi—tes medis, penerbitan Emirates ID, legalisasi dokumen—yang dapat menambah AED 450–850 ke biaya utama. Selain itu, panduan membantu pelamar menghindari kesalahan umum seperti kontrak kerja yang tidak lengkap, dokumen gaji yang kurang memadai, dan asuransi kesehatan internasional yang kedaluwarsa. Bagi tim HR dan mobilitas global, publikasi ini menyediakan daftar periksa terpadu yang dapat diintegrasikan ke dalam kebijakan relokasi bagi karyawan yang ingin tinggal di UAE sambil tetap menerima gaji dari luar negeri. Perusahaan disarankan memastikan pekerja jarak jauh memahami implikasi pajak residensi dan regulasi teleworking lokal, terutama jika mereka berniat menjalankan pekerjaan freelance tambahan. Visa kerja jarak jauh semakin diminati karena UAE menarik profesional yang tidak terikat lokasi untuk mendorong konsumsi domestik. Transparansi biaya yang lebih jelas diharapkan mempermudah volume aplikasi menjelang siklus perekrutan Januari, saat banyak pekerja teknologi dan kreatif pindah ke iklim yang lebih hangat.
Sumber: Dubai Business Services
