ドバイ・ビジネス・サービス社は10月12日、UAEで急成長中の居住カテゴリーの一つである「リモートワークビザ2026年要件＆費用ガイド」を詳細に発表しました。このガイドによると、ドバイでの1年ビザの料金は600AEDから、3年ビザは2,500AEDに設定されており、デジタルノマドや長期リモート勤務を行う多国籍企業にとって重要な指標となっています。従来の就労ビザとは異なり、リモートワークビザは現地のスポンサーが不要で、申請者は海外での雇用証明と、エミレーツによって異なる月収5,000～10,000AEDの証明を提出します。申請手続きは、ドバイの入国・外国人局（GDRFA）やアブダビ、北部エミレーツの同等機関が担当します。ガイドでは、医療検査、エミレーツID発行、書類認証などの隠れた費用が450～850AED追加されることも明示しています。また、不完全な雇用契約書、給与証明の不足、国際健康保険の期限切れといったよくある落とし穴についても解説しています。人事やグローバルモビリティチームにとっては、外国の給与体系のままUAEで生活したい従業員向けの移転ポリシーに組み込みやすい統合チェックリストが提供されています。企業は、リモートワーカーが税務上の居住地問題や現地のテレワーク規制を理解しているか、特に副業としてフリーランス活動を行う場合は確認することが推奨されます。UAEは国内消費を促進するため、場所に縛られないプロフェッショナルを積極的に誘致しており、リモートワークビザの需要は高まっています。費用の透明化により、1月の採用シーズンに向けて多くのIT・クリエイティブ職が暖かい気候の地へ移住する際の申請手続きが円滑になることが期待されています。
