
ऑस्ट्रेलिया में बुजुर्ग माता-पिता को लाने की कोशिश कर रहे प्रवासियों का कहना है कि हाल ही में कड़े किए गए विज़िटर वीज़ा नियम पहले से ही लंबी प्रतीक्षा अवधि को और बढ़ा रहे हैं, जो स्थायी पेरेंट वीज़ा के लिए लगती है। यह जानकारी 14 अक्टूबर 2026 को जारी SBS न्यूज इन डेप्थ पॉडकास्ट में दी गई है। इस एपिसोड में उन परिवारों के केस स्टडी शामिल हैं, जिन्होंने कॉन्ट्रिब्यूटरी पेरेंट (सबक्लास 143) वीज़ा के लिए 12 साल तक इंतजार किया, लेकिन अब पता चला कि शॉर्ट-टर्म विज़िटर (सबक्लास 600) विकल्प भी सीमित हो रहे हैं।
इस महीने से लागू हुए संशोधित मंत्री निर्देशों के तहत, ऑनशोर बाद के वीज़ा के लिए आवेदन करने वाले विज़िटर वीज़ा धारकों पर ‘नो फर्दर स्टे’ की सख्त शर्तें लगाई गई हैं, और होम अफेयर्स विभाग अब आवेदकों के स्वास्थ्य बीमा कवरेज और असली अस्थायी प्रवास की मंशा की कड़ी जांच कर रहा है। SBS से बात करने वाले माइग्रेशन एजेंटों का कहना है कि नए नियमों के कारण 75 वर्ष से ऊपर के माता-पिता के वीज़ा आवेदन अस्वीकृत होने की संख्या बढ़ गई है, जिन्हें अब आने से पहले महंगा व्यापक मेडिकल इंश्योरेंस खरीदना अनिवार्य है, जो कम आय वाले प्रवासी परिवारों के लिए बड़ी बाधा है।
नियोक्ताओं के लिए यह केवल मानवीय मुद्दा नहीं है। एचआर विभागों का कहना है कि परिवार की देखभाल की जिम्मेदारियों से विचलित कुशल प्रवासी कर्मचारी अनुबंध विस्तार को ठुकरा सकते हैं या तेज़ पुनर्मिलन के रास्ते वाले अन्य देशों की ओर रुख कर सकते हैं, जिससे पहले से ही प्रतिभा की कमी वाले क्षेत्रों में कर्मचारियों को बनाए रखना मुश्किल हो जाता है। इसलिए व्यवसाय सरकार से अनुरोध कर रहे हैं कि 2026-27 माइग्रेशन प्रोग्राम में अतिरिक्त पेरेंट वीज़ा स्थान जारी किए जाएं या अस्थायी ‘फैमिली-केयर’ वीज़ा बनाए जाएं, जो स्थायी आवेदन प्रक्रिया के दौरान अस्थायी प्रवेश की अनुमति दें।
इस बीच, वकालत करने वाले सुझाव देते हैं कि प्रभावित कर्मचारियों को विज़िटर वीज़ा आवेदन समय से पहले करने के लिए प्रोत्साहित किया जाए, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए बजट बनाया जाए, और माता-पिता के लौटने के प्रोत्साहन के ठोस सबूत जुटाए जाएं। वे विभागीय अलर्ट सेवाओं की सदस्यता लेने की भी सलाह देते हैं, क्योंकि मध्य-वर्षीय आर्थिक और वित्तीय आउटलुक से पहले और बदलाव संभव हैं।
होम अफेयर्स का कहना है कि ये सुधार ‘वीज़ा हॉपिंग’ को रोकने और विज़िटर वीज़ा का उपयोग केवल असली अल्पकालिक प्रवास के लिए सुनिश्चित करने के लिए हैं, लेकिन दयालु और महत्वपूर्ण परिस्थितियों को मामले-दर-मामले आधार पर अभी भी माना जाएगा। उद्योग समूहों का तर्क है कि लंबी प्रतीक्षा कतारें और नए खर्च कम आय वाले परिवारों को प्रभावी रूप से बाहर कर देते हैं, जिससे ऑस्ट्रेलिया के प्रवासन प्रणाली की समानता पर सवाल उठते हैं।
इस महीने से लागू हुए संशोधित मंत्री निर्देशों के तहत, ऑनशोर बाद के वीज़ा के लिए आवेदन करने वाले विज़िटर वीज़ा धारकों पर ‘नो फर्दर स्टे’ की सख्त शर्तें लगाई गई हैं, और होम अफेयर्स विभाग अब आवेदकों के स्वास्थ्य बीमा कवरेज और असली अस्थायी प्रवास की मंशा की कड़ी जांच कर रहा है। SBS से बात करने वाले माइग्रेशन एजेंटों का कहना है कि नए नियमों के कारण 75 वर्ष से ऊपर के माता-पिता के वीज़ा आवेदन अस्वीकृत होने की संख्या बढ़ गई है, जिन्हें अब आने से पहले महंगा व्यापक मेडिकल इंश्योरेंस खरीदना अनिवार्य है, जो कम आय वाले प्रवासी परिवारों के लिए बड़ी बाधा है।
नियोक्ताओं के लिए यह केवल मानवीय मुद्दा नहीं है। एचआर विभागों का कहना है कि परिवार की देखभाल की जिम्मेदारियों से विचलित कुशल प्रवासी कर्मचारी अनुबंध विस्तार को ठुकरा सकते हैं या तेज़ पुनर्मिलन के रास्ते वाले अन्य देशों की ओर रुख कर सकते हैं, जिससे पहले से ही प्रतिभा की कमी वाले क्षेत्रों में कर्मचारियों को बनाए रखना मुश्किल हो जाता है। इसलिए व्यवसाय सरकार से अनुरोध कर रहे हैं कि 2026-27 माइग्रेशन प्रोग्राम में अतिरिक्त पेरेंट वीज़ा स्थान जारी किए जाएं या अस्थायी ‘फैमिली-केयर’ वीज़ा बनाए जाएं, जो स्थायी आवेदन प्रक्रिया के दौरान अस्थायी प्रवेश की अनुमति दें।
इस बीच, वकालत करने वाले सुझाव देते हैं कि प्रभावित कर्मचारियों को विज़िटर वीज़ा आवेदन समय से पहले करने के लिए प्रोत्साहित किया जाए, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए बजट बनाया जाए, और माता-पिता के लौटने के प्रोत्साहन के ठोस सबूत जुटाए जाएं। वे विभागीय अलर्ट सेवाओं की सदस्यता लेने की भी सलाह देते हैं, क्योंकि मध्य-वर्षीय आर्थिक और वित्तीय आउटलुक से पहले और बदलाव संभव हैं।
होम अफेयर्स का कहना है कि ये सुधार ‘वीज़ा हॉपिंग’ को रोकने और विज़िटर वीज़ा का उपयोग केवल असली अल्पकालिक प्रवास के लिए सुनिश्चित करने के लिए हैं, लेकिन दयालु और महत्वपूर्ण परिस्थितियों को मामले-दर-मामले आधार पर अभी भी माना जाएगा। उद्योग समूहों का तर्क है कि लंबी प्रतीक्षा कतारें और नए खर्च कम आय वाले परिवारों को प्रभावी रूप से बाहर कर देते हैं, जिससे ऑस्ट्रेलिया के प्रवासन प्रणाली की समानता पर सवाल उठते हैं।
स्रोत: SBS News