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अंतिम 2026 इंटरनेशनल एक्सपीरियंस कनाडा आमंत्रण दौर की अंतिम तारीख नजदीक है।

अक्तू॰ 18, 2026
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अंतिम 2026 इंटरनेशनल एक्सपीरियंस कनाडा आमंत्रण दौर की अंतिम तारीख नजदीक है।
युवा मोबिलिटी प्रतिभागियों के पास 2026 सीजन के अंतिम इंटरनेशनल एक्सपीरियंस कनाडा (IEC) ड्रॉ में शामिल होने के लिए अब केवल कुछ घंटे बचे हैं। इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ एंड सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने सोमवार, 19 अक्टूबर को पूर्वी समयानुसार सुबह 9 बजे तक प्रोफाइल सबमिशन की अंतिम समय सीमा निर्धारित की है। इसके बाद वर्किंग-हॉलिडे, यंग-प्रोफेशनल और को-ऑप इंटर्नशिप पूल बंद हो जाएंगे और 2027 सीजन के शुरू होने तक कोई नई आवेदन आमंत्रण (ITA) जारी नहीं की जाएगी।

IEC कनाडा का प्रमुख पारस्परिक वर्क-एंड-ट्रैवल प्रोग्राम है, जो 36 साझेदार देशों के नागरिकों के लिए है। सफल आवेदकों को उनके देश के द्विपक्षीय समझौते के आधार पर दो साल तक का खुला या नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट मिलता है। ड्रॉ आमतौर पर जनवरी से शरद ऋतु तक साप्ताहिक होते हैं, लेकिन IRCC अंतिम आमंत्रणों को एक “लास्ट कॉल” राउंड में समेटता है ताकि उम्मीदवारों के पास पुलिस प्रमाणपत्र, बायोमेट्रिक्स और फंड्स का सबूत इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त समय हो, खासकर सर्दियों की यात्रा के पीक से पहले।

अंतिम 2026 इंटरनेशनल एक्सपीरियंस कनाडा आमंत्रण दौर की अंतिम तारीख नजदीक है।


नियोक्ताओं के लिए—विशेषकर पर्यटन, रिटेल और हॉस्पिटैलिटी क्षेत्रों में—IEC श्रमिक मौसमी श्रम का एक महत्वपूर्ण स्रोत हैं। 2026 में इस प्रोग्राम ने 119,000 से अधिक ITA जारी किए, जो साल की कोटा का 99 प्रतिशत भरते हैं, जबकि गर्मियों में छह सप्ताह की तकनीकी बाधा भी आई थी। लगभग एक-तिहाई परमिट फ्रांसीसी, ऑस्ट्रेलियाई और आयरिश नागरिकों को दिए गए, जो पिछले वर्षों के पैटर्न को दर्शाता है।

जो प्रतिभागी 19 अक्टूबर को ITA प्राप्त नहीं करते, उनकी प्रोफाइल स्वचालित रूप से हटा दी जाएगी। वे 2027 के पूल खुलने पर पुनः आवेदन कर सकते हैं, लेकिन IRCC चेतावनी देता है कि पासपोर्ट वैधता और आयु सीमा (आमतौर पर 30 या 35 वर्ष) वर्क परमिट मंजूर होने की तारीख तक पूरी होनी चाहिए। ITA प्राप्त करने वाले प्रतिभागियों के पास 20 दिन होंगे पूरी आवेदन प्रक्रिया पूरी करने और शुल्क जमा करने के लिए। IRCC की वर्तमान सेवा मानक के अनुसार, बायोमेट्रिक्स फाइल होने के बाद IEC वर्क परमिट के लिए औसतन आठ सप्ताह लगते हैं।

जो व्यवसाय IEC प्रतिभाओं पर निर्भर हैं, उन्हें 2027 के लिए पहले से योजना बनानी चाहिए। नियोक्ता संभावित उम्मीदवारों को नए सीजन के शुरू होते ही प्रोफाइल बनाने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं और पूल खुलते ही जल्दी नौकरी प्रस्ताव देने के लिए तैयार रहना चाहिए। खासकर दूरदराज और उत्तरी समुदायों के लिए यह योजना और भी जरूरी है, जहां यात्रा लागत और सीमित उड़ान शेड्यूल ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में सप्ताहों का अंतर डाल सकते हैं।
स्रोत: IRCC.com

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