व्हाइट हाउस ने अवैध प्रवासन में 'ऐतिहासिक' गिरावट का दावा किया, कड़े वीजा प्रतिबंधों की रूपरेखा प्रस्तुत की

मंगलवार को जारी एक विस्तृत दस्तावेज़ में—जिसका शीर्षक है "कैसे राष्ट्रपति ट्रंप ने सीमा पर आक्रमण को रोका और अमेरिकी संप्रभुता बहाल की"—व्हाइट हाउस का दावा है कि अवैध प्रवेश "बाइडेन युग के स्तरों" की तुलना में 95 प्रतिशत कम हो गया है और वित्तीय वर्ष 2026 में बॉर्डर पेट्रोल की मुठभेड़ों की संख्या एजेंसी के इतिहास में सबसे कम दर्ज की गई है। इस दस्तावेज़ में कड़े कदमों को उजागर किया गया है: ‘रिमेन इन मेक्सिको’ नीति की पुनर्स्थापना, तीसरे देशों से निष्कासन समझौतों का विस्तार, ICE स्टाफिंग का दोगुना करना, और CBP One मोबाइल ऐप को स्वैच्छिक स्व-निर्वासन उपकरण में बदलना। कानूनी आव्रजन के मामले में, प्रशासन ने 3 लाख से अधिक वीज़ा रद्द किए हैं, 75 "उच्च जोखिम" वाले देशों को वीज़ा जारी करना रोक दिया है, और साक्षात्कार-मुक्ति नियमों को कड़ा कर दिया है ताकि अधिकांश आवेदकों को अब व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होना पड़े। एक नया "वीजा इंटीग्रिटी शुल्क" धोखाधड़ी जांचों के लिए धन जुटा रहा है, जबकि 13 देशों के लिए अस्थायी संरक्षित स्थिति समाप्त कर दी गई है। बयान में यह भी बताया गया है कि अधिकांश मुस्लिम देशों से प्रवासन में 96 प्रतिशत की कमी आई है और मध्य पूर्व तथा अफ्रीका को जारी वीज़ा में 81 से 89 प्रतिशत की गिरावट हुई है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह दस्तावेज़ नीति का रोडमैप जैसा है: वीज़ा अपॉइंटमेंट के लिए लंबा इंतजार, सोशल मीडिया की कड़ी जांच, और कार्य वीज़ा नवीनीकरणों पर अधिक सख्ती की उम्मीद करें। प्रशासन की निगरानी सूची में शामिल देशों के विदेशी कर्मचारियों को रोजगार देने वाली कंपनियों को नए इंटीग्रिटी शुल्क के लिए बजट बनाना चाहिए और वाणिज्य दूतावास साक्षात्कार के लिए विस्तृत दस्तावेज़ तैयार रखने चाहिए। मेक्सिको के लिए छोटे व्यापारिक यात्राओं पर भेजे जाने वाले कर्मचारियों को "कैच-एंड-रिलीज़" नीति के समाप्त होने से लाभ होगा, जिससे कागजी कार्रवाई में समस्या आने पर सीमा पर फंसने का खतरा कम होगा। आव्रजन समर्थक कहते हैं कि दावे किए गए आंकड़ों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं हुई है और चेतावनी देते हैं कि व्यापक वीज़ा रोक प्रतिबंधात्मक कानूनों का उल्लंघन कर सकती है। फिर भी, व्हाइट हाउस का संदेश स्पष्ट है कि वर्तमान नीति प्रवाह को कम करने और कड़ी प्रवर्तन को बढ़ावा देने की दिशा में है—ऐसे रुझान जिनका सामना बहुराष्ट्रीय मानव संसाधन टीमें 2027 तक सावधानी से करेंगी।