सार्निया-लैम्बटन आर्थिक साझेदारी (SLEP) ने 22 अक्टूबर को चेतावनी दी है कि 28 अक्टूबर को पॉइंट एडवर्ड के फोर पॉइंट्स बाय शेरटन में होने वाले अपने वार्षिक इमिग्रेशन फोरम के लिए सीटें तेजी से भर रही हैं। यह आधे दिन का कार्यक्रम नियोक्ताओं, नगरपालिका अधिकारियों और नए आने वाले संगठनों को एक साथ लाएगा ताकि वे चर्चा कर सकें कि कैसे प्रवासन एक “मजबूत और स्थायी स्थानीय अर्थव्यवस्था” का समर्थन करता है, जैसा कि SLEP के सीईओ मैथ्यू स्लोटविंस्की ने बताया। पैनल में हाल की नीतिगत बदलावों पर प्रकाश डाला जाएगा, जिनमें IRCC के उच्च वेतन वाले पेशों के लिए नए वर्क-पर्मिट पॉइंट्स और ओंटारियो के विस्तारित REDI फंडिंग शामिल हैं। स्थानीय निर्माता जैसे NOVA केमिकल्स और इम्पीरियल ऑयल RNIP (ग्रामीण और उत्तरी इमिग्रेशन पायलट) का उपयोग करके शिफ्ट-आधारित संचालन को स्थिर करने के लिए केस स्टडी साझा करने की उम्मीद है। एचआर टीमों के लिए यह फोरम प्रांतीय इमिग्रेशन अधिकारियों से सीधे संपर्क का अवसर प्रदान करता है, जो 2027 के नामांकन कोटा स्पष्ट कर सकते हैं और यह समझा सकते हैं कि आगामी संघीय अस्थायी निवासियों पर लगाए जाने वाले कैप भर्ती समयसीमा को कैसे प्रभावित कर सकते हैं। फ्रैगोमेन और डेलॉइट के वकील अपडेटेड एम्प्लॉयर कंप्लायंस पोर्टल पर क्लिनिक आयोजित करेंगे—यह एक महत्वपूर्ण उपकरण है क्योंकि IRCC आगमन के बाद के ऑडिट को कड़ा कर रहा है। पंजीकृत प्रतिभागी क्षेत्रीय आवास और परिवहन पहलों का पूर्वावलोकन भी करेंगे, जो नए आने वालों को बनाए रखने में सुधार के लिए हैं—यह चिंता बढ़ रही है क्योंकि सार्निया में पिछले तिमाही में किराये की रिक्तता दर 1.4 प्रतिशत तक गिर गई है। विदेशी प्रतिभा को आकर्षित करने वाले नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे अपने पुनर्वास पैकेजों को इन नगरपालिका प्रयासों के साथ संरेखित करें ताकि अधिकतम लाभ मिल सके। 200 प्रतिनिधियों की सीमित क्षमता के कारण, जो कंपनियां अभी तक पंजीकरण नहीं कराई हैं, उन्हें तुरंत कार्रवाई करनी चाहिए; बिना पंजीकरण के प्रवेश संभव नहीं है। इस वर्ष वर्चुअल उपस्थिति का विकल्प नहीं दिया गया है ताकि आमने-सामने नेटवर्किंग को प्रोत्साहित किया जा सके।
स्रोत: Sarnia News Today
