حذرت شراكة سارنيا-لامبتون الاقتصادية (SLEP) في 22 أكتوبر من نفاد المقاعد بسرعة لمنتدى الهجرة السنوي المقرر عقده في 28 أكتوبر بفندق فور بوينتس باي شيراتون في بوينت إدوارد. سيجمع هذا الحدث الذي يستمر نصف يوم بين أصحاب العمل والمسؤولين البلديين ومنظمات المهاجرين الجدد لمناقشة كيف تدعم الهجرة "اقتصادًا محليًا قويًا ومستدامًا"، وفقًا لما ذكره المدير التنفيذي لـ SLEP، ماثيو سلوتوينسكي. ستسلط الجلسات الضوء على التغييرات الأخيرة في السياسات، بما في ذلك نقاط تصاريح العمل الجديدة التي أصدرتها وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) للوظائف ذات الأجور العالية، وتمويل REDI الموسع في أونتاريو. من المتوقع أن تشارك شركات التصنيع المحلية مثل نوفا كيميكالز وإمبيريال أويل دراسات حالة حول كيفية الاستفادة من برنامج الهجرة الريفية والشمالية (RNIP) لتحقيق استقرار العمليات التي تعتمد على الورديات. بالنسبة لفرق الموارد البشرية، يوفر المنتدى فرصة مباشرة للتواصل مع ضباط الهجرة الإقليميين الذين يمكنهم توضيح حصص الترشيح لعام 2027 وشرح كيف قد تؤثر الحدود الفيدرالية الجديدة على المقيمين المؤقتين على جداول التوظيف. سيقدم محامون من شركتي فراجومين وديلويت جلسات استشارية حول كيفية التعامل مع بوابة الامتثال الجديدة لأصحاب العمل، وهي أداة حيوية مع تشديد IRCC على عمليات التدقيق بعد الوصول. كما سيحصل المسجلون على لمحة عن مبادرات الإسكان والنقل الإقليمية التي تهدف إلى تحسين احتفاظ المهاجرين الجدد، وهو أمر يزداد أهمية بعد انخفاض معدلات شغور الإيجارات إلى 1.4% في سارنيا خلال الربع الأخير. يُنصح أصحاب العمل الراغبون في جذب المواهب الأجنبية بتنسيق حزم الانتقال مع هذه الجهود البلدية لتعزيز فرص النجاح. وبما أن السعة محدودة بـ 200 مندوب فقط، يجب على الشركات التي لم تسجل بعد الإسراع في التسجيل؛ فمن غير المرجح السماح بالدخول دون تسجيل مسبق. ولا تتوفر خيارات الحضور الافتراضي هذا العام لتشجيع التواصل المباشر وجهًا لوجه.
المصدر: Sarnia News Today
