A Parceria Econômica Sarnia-Lambton (SLEP) alertou em 22 de outubro que as vagas estão se esgotando rapidamente para o seu Fórum Anual de Imigração, marcado para 28 de outubro no Four Points by Sheraton em Point Edward. O evento de meio dia reunirá empregadores, autoridades municipais e organizações de apoio a recém-chegados para discutir como a imigração fortalece uma “economia local forte e sustentável”, segundo o CEO da SLEP, Matthew Slotwinski.
Painéis destacarão mudanças recentes nas políticas, incluindo os novos pontos para permissões de trabalho em ocupações de alta remuneração do IRCC e o aumento do financiamento REDI em Ontário. Fabricantes locais como NOVA Chemicals e Imperial Oil devem apresentar estudos de caso sobre o uso do Programa Piloto de Imigração Rural e do Norte (RNIP) para estabilizar operações por turnos.
![Fórum de Imigração de Sarnia-Lambton Está Quase Lotado Antes da Cúpula de 28 de Outubro]()
Para as equipes de RH, o fórum oferece acesso direto a oficiais provinciais de imigração, que esclarecerão as cotas de nomeação para 2027 e explicarão como os futuros limites federais para residentes temporários podem impactar os prazos de recrutamento. Advogados da Fragomen e Deloitte conduzirão clínicas para orientar sobre o uso atualizado do Portal de Conformidade do Empregador — uma ferramenta essencial diante do aumento das auditorias pós-chegada pelo IRCC.
Os inscritos também terão uma prévia das iniciativas regionais de habitação e transporte voltadas para melhorar a retenção de recém-chegados — uma preocupação crescente após a taxa de vacância de aluguel em Sarnia cair para 1,4% no último trimestre. Empregadores que buscam atrair talentos estrangeiros são aconselhados a alinhar seus pacotes de realocação com esses esforços municipais para maximizar a adesão.
Com capacidade limitada a 200 participantes, as empresas que ainda não se registraram devem agir imediatamente; a entrada sem inscrição é improvável. Não haverá opção de participação virtual este ano, para incentivar o networking presencial.
Painéis destacarão mudanças recentes nas políticas, incluindo os novos pontos para permissões de trabalho em ocupações de alta remuneração do IRCC e o aumento do financiamento REDI em Ontário. Fabricantes locais como NOVA Chemicals e Imperial Oil devem apresentar estudos de caso sobre o uso do Programa Piloto de Imigração Rural e do Norte (RNIP) para estabilizar operações por turnos.
Para as equipes de RH, o fórum oferece acesso direto a oficiais provinciais de imigração, que esclarecerão as cotas de nomeação para 2027 e explicarão como os futuros limites federais para residentes temporários podem impactar os prazos de recrutamento. Advogados da Fragomen e Deloitte conduzirão clínicas para orientar sobre o uso atualizado do Portal de Conformidade do Empregador — uma ferramenta essencial diante do aumento das auditorias pós-chegada pelo IRCC.
Os inscritos também terão uma prévia das iniciativas regionais de habitação e transporte voltadas para melhorar a retenção de recém-chegados — uma preocupação crescente após a taxa de vacância de aluguel em Sarnia cair para 1,4% no último trimestre. Empregadores que buscam atrair talentos estrangeiros são aconselhados a alinhar seus pacotes de realocação com esses esforços municipais para maximizar a adesão.
Com capacidade limitada a 200 participantes, as empresas que ainda não se registraram devem agir imediatamente; a entrada sem inscrição é improvável. Não haverá opção de participação virtual este ano, para incentivar o networking presencial.
Fonte: Sarnia News Today
