
サーニア・ラムプトン経済パートナーシップ(SLEP)は10月22日、10月28日にポイントエドワードのフォーポイント・バイ・シェラトンで開催される年次移民フォーラムの参加席が急速に埋まっていると警告しました。この半日イベントでは、雇用主、自治体関係者、新規移住者支援団体が一堂に会し、「強く持続可能な地域経済」を支える移民の役割について議論しますと、SLEPのCEOマシュー・スロトウィンスキー氏は述べています。
パネルディスカッションでは、IRCC(移民・難民・市民権カナダ)の高賃金職種向け新ワークパーミットポイント制度や、オンタリオ州の拡充されたREDI資金など、最近の政策変更に焦点を当てます。NOVAケミカルズやインペリアル・オイルなど地元の製造業者も、地方・北部移民パイロット(RNIP)を活用してシフト制運営の安定化を図った事例を紹介する予定です。
人事担当者にとっては、2027年の指名枠について説明を受けたり、連邦政府の一時滞在者数上限が採用スケジュールに与える影響を理解したりするために、州の移民担当官と直接対話できる貴重な機会となります。また、FragomenやDeloitteの弁護士が、IRCCが強化する入国後監査に対応するための重要ツールである「雇用者コンプライアンス・ポータル」の最新操作方法を解説するクリニックも開催されます。
参加者はさらに、地域の住宅や交通インフラの新たな取り組みをいち早く知ることができ、これは賃貸空室率が前四半期にサーニアで1.4%まで低下し、新規移住者の定着が課題となっている中で重要な情報です。外国人材を呼び込もうとする企業は、これら自治体の施策と連動した移転支援パッケージを整えることで、採用効果を最大化することが推奨されます。
定員は200名に限られており、まだ登録していない企業は早急な申し込みが必要です。飛び入り参加はほぼ不可能です。今年は対面でのネットワーキングを促進するため、オンライン参加の選択肢は設けられていません。
パネルディスカッションでは、IRCC(移民・難民・市民権カナダ)の高賃金職種向け新ワークパーミットポイント制度や、オンタリオ州の拡充されたREDI資金など、最近の政策変更に焦点を当てます。NOVAケミカルズやインペリアル・オイルなど地元の製造業者も、地方・北部移民パイロット(RNIP)を活用してシフト制運営の安定化を図った事例を紹介する予定です。
人事担当者にとっては、2027年の指名枠について説明を受けたり、連邦政府の一時滞在者数上限が採用スケジュールに与える影響を理解したりするために、州の移民担当官と直接対話できる貴重な機会となります。また、FragomenやDeloitteの弁護士が、IRCCが強化する入国後監査に対応するための重要ツールである「雇用者コンプライアンス・ポータル」の最新操作方法を解説するクリニックも開催されます。
参加者はさらに、地域の住宅や交通インフラの新たな取り組みをいち早く知ることができ、これは賃貸空室率が前四半期にサーニアで1.4%まで低下し、新規移住者の定着が課題となっている中で重要な情報です。外国人材を呼び込もうとする企業は、これら自治体の施策と連動した移転支援パッケージを整えることで、採用効果を最大化することが推奨されます。
定員は200名に限られており、まだ登録していない企業は早急な申し込みが必要です。飛び入り参加はほぼ不可能です。今年は対面でのネットワーキングを促進するため、オンライン参加の選択肢は設けられていません。