
萨尼亚-兰姆顿经济合作伙伴(SLEP)于10月22日发出警告,称其年度移民论坛的席位正在迅速填满。该论坛定于10月28日在爱德华角的喜来登四点酒店举行。SLEP首席执行官马修·斯洛特温斯基表示,这一半天的活动将汇聚雇主、市政官员和新移民组织,共同探讨移民如何助力“强大且可持续的地方经济”。
论坛将重点关注近期政策变化,包括加拿大移民、难民及公民部(IRCC)针对高薪职业的新工作许可积分制度,以及安大略省扩大后的REDI资金支持。当地制造企业如NOVA Chemicals和帝国石油预计将分享利用农村及北部移民试点项目(RNIP)稳定轮班运营的案例。
对于人力资源团队来说,论坛提供了与省级移民官员直接对话的机会,官员们将解读2027年的提名配额,并说明即将实施的联邦临时居民人数上限如何影响招聘时间表。Fragomen和德勤的律师将举办关于新版雇主合规门户的指导讲座,这一工具在IRCC加强入境后审查时尤为关键。
参会者还将提前了解旨在提升新移民留存率的区域住房和交通计划——这一问题日益突出,因萨尼亚上季度的出租房空置率降至1.4%。建议雇主将搬迁福利与这些市政举措相结合,以最大化吸引力。
鉴于名额仅限200人,尚未注册的企业应立即行动,现场临时入场可能性极低。今年不提供线上参与选项,旨在促进面对面交流。
论坛将重点关注近期政策变化,包括加拿大移民、难民及公民部(IRCC)针对高薪职业的新工作许可积分制度,以及安大略省扩大后的REDI资金支持。当地制造企业如NOVA Chemicals和帝国石油预计将分享利用农村及北部移民试点项目(RNIP)稳定轮班运营的案例。
对于人力资源团队来说,论坛提供了与省级移民官员直接对话的机会,官员们将解读2027年的提名配额,并说明即将实施的联邦临时居民人数上限如何影响招聘时间表。Fragomen和德勤的律师将举办关于新版雇主合规门户的指导讲座,这一工具在IRCC加强入境后审查时尤为关键。
参会者还将提前了解旨在提升新移民留存率的区域住房和交通计划——这一问题日益突出,因萨尼亚上季度的出租房空置率降至1.4%。建议雇主将搬迁福利与这些市政举措相结合,以最大化吸引力。
鉴于名额仅限200人,尚未注册的企业应立即行动,现场临时入场可能性极低。今年不提供线上参与选项,旨在促进面对面交流。